問題詳情

下列哪一項做法最符合學習型組織的意涵？
(A)互動研討建立共識　　
(B)由上而下制定決策　　
(C)消弭歧見服從多數　　
(D)強調個人工作績效

參考答案

答案：A
難度：非常簡單0.988463
統計：A(6854),B(31),C(29),D(20),E(0) #
個人：尚未作答書單：學習型組織-以七個C說明特徵、彼得聖吉－學習型組織【我心願學系】+第六項修練、國內學者對學習型組織所下的定義

用户評論

【林心樺】評論

第一項修練：自我超越(PersonalMastery) 第二項修練：改善心智模式(Improving Mental Models)第三項修練：建立共同願景(BuiIdingVision)第四項修練：團隊學習(Team Learning)第五項修練：系統思考(Systems Thinking) 學習型組織彼得‧聖吉著，郭進隆譯：第五項修練－學習型組織的藝術與實務，天下文化出版，ISBN 957-621-226-X。

【兔仔仔】評論

非法緒類題目

【銘_Ming】評論

我 願 心 繫 學

【心如硝子】評論

真眼熟...行政學的題目