【Chia Hui Huan】評論
(A.)人事管理法規的修改-工作條件的改善 (C.)工作擴大化的推行 (D.)彈性工作時間制的實施--工作設計的改善管理方式改善1採取權變領導方式2徹底實施分層負責3採取各種物質與心理的激勵方法4鼓勵工作人員進修及參與各種訓練5舉辦各種競賽活動6實施參與管理---B 3-83
【Chingchih Che】評論
謝謝！
【n8951375】評論
原來如此,受教了
【米恩】評論
一、管理方式的改善(一)採取權變領導方式