【用戶】李曉蓉
【年級】高三上
【評論內容】1.組織能完全得到發展重心2.系統化發展為導向3.外力的刺激組織發展之目的4.能解決問題為取向5.需自.經驗中學習6.團體互動過程7.信息回饋給參與者8.隨機應變的方式來作為處理事務之準則9.仰賴團隊精神之發揮以獲致成功
【用戶】龜龜
【年級】高一上
【評論內容】下列何者不屬組織發展的特性？(A) 藉由外力的刺激來達成目的(B) 以解決問題為取向(C) 提供信息回饋給參與者(D) 達成防衛機能之目標ANS : (D)~解析 :「組織發展」之「九大特性」:「組織發展」( OD ) 可以說是一股可讓「組織」隨時「有能力」去面對「變化」，「解決問題」的「壯盛動力」。其具備「九大特性」:一、「組織發展」( OD ) → 是以「組織」能「完全」得到「發展重心」。二、「組織發展」( OD ) → 是以「系統化發展」為「導向」。三、「組織發展」( OD ) → 是「需要」藉由「外力」的「刺激」來達成「組織發展」之「目的」。四、「組織發展」( OD ) → 是以能「解決問題」為「取向」。五、「組織發展」( OD ) → 需自「經驗」中「學習」...