問題詳情
76.下列何者是屬於管理學中的 Y理論？
(A).職能治療部門負責人建立業績制，給予治療師薪資壓力，使其努力工作
(B)職能治療部門負責人訂定規章懲處常遲到的治療師
(C)職能治療師公會推動立法，內容為未參加學術活動者將撤銷執業執照
(D)認為治療師們對專業本身有興趣、熱忱、榮譽感，可邀請其共同訂定部門未來目標
參考答案
答案：D
難度：簡單0.867647
統計：A(4),B(1),C(1),D(59),E(0)
用户評論
【用戶】JILL
【年級】國二下
【評論內容】Y理論基本論調：人性本善，支持並提供下屬榮譽感
【用戶】JILL
【年級】國三上
【評論內容】Y理論基本論調：人性本善，支持並提供下屬榮譽感