【Yes】評論
工作評價：評定工作的「價值」，制定工作的等級，以確定工資收入的計算標準。
工作分析是為了增進組織的管理效率及成本效益的一種人力資源管理手段。工作分析：工作說明書+工作規範
績效評估：績效表現與績效目標的比較。與薪酬無直接關聯。