【meggie172】評論
黃俐菱 小五下 (2014/07/07 15:56):14人教育改變模式 模式內 容1克服拒絕改變的模式讓部屬參與,與他們共享權力,讓他們用有自主權,覺得自己的需求確實有受到重視與滿足。2組織發展模式強調工作團隊來陳述議題,重視小組間的活動歷程,採取行動研究,強調組織內的協同合作,做為主導的文化,組織文化必須被視為整體系統中的一部份。3關注本位採用模式所有的改變肇因於個人:個人改變了,組織及機構才會改變;知覺革新、知覺資訊水平、關注自我、關注教學、關注學生。4組織的部分、單位與迴路學校中的學科部門,教室與人等單位之間的關係應該是相互合作,相互溝通,營造三贏的狀態。5教育改變模式課程實施時所有的改變包括需...
【meggie172】評論
黃俐菱 小五下 (2014/07/07 15:58):15人補上相關題:(D)宋校長在新課程實施中採用"關注本位採用模式"(concern-bassed adoption model):1. 關注自我 2 . 知覺革新 3. 關注學生 4. 知覺資訊水平 5. 關注教學,使新課程實施有關的人員和教師,覺得自己的需求確實得到重視與滿足.請依序排列其實施的關注階段? (A)12345(B)21354(C)23541(D)24153線上測驗: http://yamol.tw/item-%E5%AE%8B%E6%A0%A1%E9%95%B7%E5%9C%A8%E6%96%B0%E8%AA%B2%E7%A8%8B%E5%AF%A6%E6%96%BD%E4%B8%AD%E6%8E%A1%E7%94%A8%5C%22%E9%97%9C%E6%B3%A8%E6%9C%AC%E4%BD%8D%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%A8%A1%E5%BC%8F%5C%22%28concernbassed+a..-90719.htm#ixzz36lderDi...