【吳育銓】評論
為強化勞動部之政策規劃、執行、評估及考核等業務量能，增進整體政策效能，設有「綜合規劃司」。掌理有關政策研究、施政規劃、管制考核、人力資源政策評估與規劃、國際事務合作與交流、國際組織之參與及勞動議題諮商等業務事項，為勞動部重要幕僚單位勞工行政組織之規劃與中央及地方聯繫。02. 勞動政策之諮詢、規劃、研擬及分析。03. 施政方針、施政計畫之研訂、管制、考核及績效報告。04. 勞動行政業務之研究發展、改進與考評。05. 勞動行政人員專業訓練事項。06. 推動及建立與國際組織之合作、交流。07. 雙邊與區域勞動事務之合作、交流。08. 自由貿易協定（或經濟合作協議）有關勞動議題之諮商。09. 因應貿易自由化之就業市場影響評估及規劃。10. 人力資源政策評估及規劃事項。11. 勞動部刊物「臺灣勞工」季刊及中
【江光光】評論
此法相關法律已於104年6月24日廢止
【GRACE】評論