資訊推薦

• 1343就產品生命週期而言，產銷雙方大力 推廣，銷售快速增加，獲利增加的階段是(A)成長期(B)導入期(C)衰退期(D)成熟期。
• 1248下列有關於權變研究途徑之敘述是錯誤的：(A)組織視為一個相互依賴之系統(B)管理沒有最佳解(C)管理者必需以不同管理方式適應不同情況(D)注重個別差異 。
• 1088IBM在電腦業界是被尊崇的，因此許多的中間商都自願與其合作。請問IBM具有何種力量吸引中間商與其合作？(A)參考力量(B)強制力量(C)專家力量(D)法定力量 。
• 1193評分者在評估A時，會受到B表現的好壞而影響A評估結果的評估者問題是？(A)參照效果(B)個人偏誤(C)月暈效果(D)標準不一
• 1344廣告是利用人類好奇、驕傲、節儉等心理因素刺激消費者的(A)知覺(B)觀念(C)情緒(D)差別。
• 72.依強制執行法規定，拍賣之不動產無人應買，亦無人承受者，由執行法院定期再行拍賣，該再行拍賣之期日距公告之日，期間為多久？(A)不得少於七日多於十五日 (B)不得少於十日多於二十日(C)不得少於十日
• 1089下列何者為控制的首要工作？(A)目標設定(B)績效衡量(C)問題診斷(D)設定矯正 。
• 1194當兩人對於相同工作分別評鑑時，做出同等級評分，即可稱為符合工作評鑑的何項要領？(A)一致性(B)資訊正確性(C)可表達性(D)可修正性
• 48.下列程式片段執行完後，sum 的值為何？ (A) 32 (B) 33 (C) 34 (D) 101
• 1249組織中冗員漸增之現象被形容：(A)帕金森定律(B)層級節制(C)彼得原理(D)反傳統用人術 。
• 73.債務人在查封後就查封物所為之處分，效力為何？(A)得撤銷 (B)對於債權人不生效力 (C)均無效 (D)均有效
• 1345獲取產品或服務創意構思的主要管道包含(A)其他皆是(B)了解消費者需要(C)經營者意圖(D)員工興趣。
• 1090對於服務的敘述何者正確？(A)以服務為主的產品，其信用品質及經驗品質要比以商品為主的產品高(B)服務是可以透過視覺或聽覺來感受的(C)服務產生之後可以存起來(D)服務生產的時間會優先於消費的時
• 1195以下何項不屬於與領導有密切關係的五種相對個人特質？(A)地位(B)智力(C)精力(D)工作知識
• 1250主張人受到鼓勵會學習去接受和尋求責任之理論是：(A)Y理論(B)X理論(C)Z理論(D)雙因子理論 。
• 74.依強制執行法規定，由下列何人占有之不動產，不能點交？(A)債務人之繼承人 (B)占有權源不明且有爭執之人(C)查封後占有之承租人 (D)經法院除去地上權之地上權人
• 21.為了增進效率，在主記憶體和磁碟之間的輸入輸出傳輸是以什麼為單位？(A)區段 (B)磁軌 (C)位元 (D)位元組
• 1091製造商必須依賴某些力量才能取得中間商的合作。請問運用契約的規定要求中間商執行其合作義務是屬於何種力量？(A)法定力量(B)強制力量(C)專家力量(D)參考力量 。
• 1251管理者道德內涵強調充分尊重與保護個人之自由與權利是(A)權利觀(B)正義觀(C)功利觀(D)個人主義 。
• 1196在管理方格的領導研究中，重視生產程度最低但重視員工程度最高的領導型 態是？(A)鄉村俱樂部型領導(B)組織人型領導(C)團隊型領導(D)威權型領導
• 1346導致多數創意構思不易化為具體行動，是因創意的(A)其他皆是(B)開創性(C)脆弱性(D)衝突性。
• 1252企業制訂公司之價值、信仰和倫理行為規範之書面文件稱之為：(A)企業倫理(B)組織文化(C)企業文化(D)管理風格 。
• 1347人力資源規劃行動步驟的第一步為(A)列出人力資源的發展目標(B)分析目前的人力資源結構(C)推估未來成長所需的人力資源結構(D)其他皆非。
• 1253下列何者不屬於企業主要利害關係人：(A)媒體(B)競爭者(C)供應商(D)員工 。
• 1093工作分析常用之方法有：(A)動作與時間研究(B)作業研究(C)財務分析(D)市場調查與分析 。