問題詳情

下列那位傳統時期學者的主張被視為「一場完全的心智革命」（a complete mental revolution），其強調管理者應找尋「最佳方法」，主張「工人有不盡力工作的傾向」，應由管理階層承擔無效率的問題，均對於組織管理產生重大影響？
(A)費堯（Fayol）
(B)泰勒（Taylor）
(C)韋伯（Weber）
(D)甘特（Gantt）

參考答案

答案：B
難度：簡單0.718823
統計：A(398),B(2150),C(101),D(48),E(0) #
個人：尚未作答書單：傳統理論原則、缺失及學派、人性本善學派 麥克葛瑞格:XY理論、Fayol ？Taylor？ Tyler？傻傻分不清？

用户評論

【用戶】郵便局™の瑋

【年級】國三下

【評論內容】泰勒的科學管理理論被稱作一場完全的心智革命，植基於動作和時間研究以實現最佳效率。其理論認為工人有不盡全力的自然傾向，故應該由管理階層承擔無效率的問題。良好管理：目標在於給予較高的工資，獲得較低單位的生產成本。管理階層必須應用研究和實驗的科學方法以建立生產作業的標準程序。工作人員的工作位置和原料的選擇需要以科學方法來確定以便符合最佳標準。對於工作人員給予訓練以改進技能，以達致標準的產量。管理階層和員工之間應該有密切而良好的合作。對於個人工作的每一要素，都應該發展出一套科學方法以代替原有的經驗法則。應該以科學方法甄選工人，然後加以訓練，以代替以往由工人自己選擇工作和自己訓練自己的方式。應該誠心和工...