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11.對於勞工受熱致身體溫度達 41℃以上,最好之急救方法為下列何者?(A) 減輕工作(B)盡快有效降溫(C)原地休息(D)等待就醫。
問題詳情
11.對於勞工受熱致身體溫度達 41℃以上,最好之急救方法為下列何者?
(A)
減輕工作
(B)盡快有效降溫
(C)原地休息
(D)等待就醫。
參考答案
答案:B
統計:A:0,B:66,C:1,D:2,E:0
難度:非常簡單
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44.缺氧及高濃度有害物質作業場所,勞工可使用何種呼吸防護具?(A)空氣 呼吸器(B)氧氣呼吸器(C)輸氣管面罩(D)防毒面罩 。
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38. SWOT 分析為發展策略之重要工具,下列敘述何者為非? (A)機會、威脅係指組織的外部競爭環境 (B)SWOT 為一種綜合分析判斷決策之歷程 (C)SWOT 即包括優勢、劣勢、機會與威脅四項
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13.傳音性聽力損失主要是因為下列何處受損所導致?(A)中耳(B)內耳(C)耳 殼(D)外耳。
39. _______的實施需包括明確的目標與期限,同時亦需將目標以文字形式公告予組織 所有成員,以降低模糊性及達成共識? (A)組織 (B)控制 (C)專案 (D)規劃
7. 創新的組織通常有相似的組織文化,即鼓勵員工去體驗新事物,培養具有創新氛圍的組織文化,以下何者是正確的方式? (A)增加對創意的養成施加時間壓力 (B)降低對風險的容忍程度 (C)降低對模稜兩可的
14.在工作場所中,經常操作振動性的電動工具也會導致雷諾氏現象。也稱 為?(A)妥瑞症(B)巴金森氏症(C)白手症(D)強迫症。
45.進入含氧氣 3%室內作業場所,應配戴何種呼吸防護具?(A)有機溶劑防 毒面具(B)供氣式呼吸器(C)防塵用呼吸防護具(D) 酸性氣體呼吸防護具 。
8. 塞西(S. Prakash Sethi)提出的從企業行為到社會需求的三種模式,不包含以下哪個選項? (A)社會責任 (B)社會回應 (C)社會包容 (D)社會義務
46.防護具之保管應儲放於下列處所?(A)密閉櫃內(B)日曬乾燥處所(C)不受 有害物汙染通風良好場所(D)高溫爐旁 。
9. 薪酬水準的決策往往反映了管理當局的薪資哲學,敘薪決策可以包括? (A)薪酬水準 (B)薪酬結構 (C)個別薪酬 (D)以上皆是
47.空氣呼吸器使用前應注意事項,下列敘述何者錯誤?(A)確認鋼瓶內空氣 量(B)確認輸氣管有無破損(C)檢查面體與顏面之密合度是否良好(D)呼吸抵 抗愈大愈佳 。
10. H 公司原本的應收帳款週轉率及存貨週轉率均為 3,若存貨依成本與淨變現價值孰低評價,帳面金額將減少$200,000,則對於應收帳款週轉率及存貨週轉率之影響為何? (A)存貨週轉率減少 (B)應
48.依法令規定,配戴輸氣管面罩從事缺氧危險作業之勞工,一次連續作業 時間不得超過多久?(A)10 分鐘(B)30 分鐘(C)1 小時(D)4 小時 。
15.下列何者最不容易受建築物的屏蔽?(A)極低頻磁場(B)紅外線(C)射頻輻 射(D)微波。
2.雇主對勞工實施特殊健康檢查,其結果報告書不需要報請或副知事業單位 所在地何種機關?(A)勞動檢查機構(B)勞工主管機關(C)衛生所(D)衛生主管 機關。
49.通風不充分之室內作業場所從事有機溶劑作業,未設通風設備且作業時 間短暫,應使用勞工配戴下列何種防護具?(A)防塵口罩(B)棉紗口罩(C)輸 氣管面罩(D)防毒口罩 。
3.雇主使勞工從事特別危害健康作業,應於其僱用或變更其工作時,實施下 列何種體格健康檢查?(A)特殊體格檢查(B)一般健康檢查(C)一般體格檢查 (D)特殊健康檢查。
40. 下列何者非為抗拒變革之因素? (A)社會關係需重新建構 (B)擔心失去原有的利益 (C)確定性與清楚的未來 (D)認知差距
11. 玻璃天花板效應(Glass Ceiling Effect)是一種於晉升階段產生的不公平情況,其不公平現象為何種? (A)年齡不平等 (B)學歷不平等 (C)階級不平等 (D)性別不平等的
4.雇主雇用勞工時,應實施一般體格檢查,下列何者非規定之檢查項目? (A)既往病歷及作業經歷之調查(B)胸部 X 光(大片)攝影檢查(C)心電圖檢查 (D)血色素及白血球數檢查。
50.依據法令規定,下列何者非為局限空間之定義?(A)非供勞工在其內部 從事經常性作業(B)勞工進出方法受限制 (C) 無法與外面聯繫之場所 (D)無法以自然通風來維持充分、清淨空氣之空間 。
16.身體組織吸收微波能量之難易程度,主要以下列何者之含量相關?(A)脂 肪(B)磷(C)鈣(D)水。
41. 以下何種領導是指領導者展現熱情自信,透過領導者自身的性格和行為表現來影響 到部屬的行為? (A)轉換型領導 (B)魅力式領導 (C)團隊領導 (D)交易型領導
12. 個人與組織道德價值產生衝突,是屬於企業倫理議題範圍,請問下列的相關描述,何者為非? (A)個人與企業交易產生的利益衝突 (B)溝通上的衝突 (C)此屬於個人與長官的衝突 (D)因科技而產生的衝
51.勞工於局限空間從事作業前,應先確認該空間內有無可能引起勞工之危 害,若有危害之虞者,應訂定危害防止計畫,並使現場作業主管、監視人 員、作業勞工及相關承攬人依循辦理,下列何者非上述之危害?(A)墜
13. 下列何者屬於經營比率(Operating Ratio)的指標? (A)市場佔有率 (B)存貨週轉率 (C)銷售利潤率 (D)速動比率
42. 從控制的角度分析,市場控制又稱為? (A)產出控制 (B)派閥控制 (C)行為控制 (D)文化控制