【用戶】wko 非社工系社工師

【年級】國三下

【評論內容】非本科社工師的簡單判斷法關鍵字：組織之間以"非正式"方式結合在一起，以"共同"期待為基礎促使互動合作從題目判斷兩個組織間不是正式的關係(可能沒有簽約、明文說要合作、聯盟議定書之類的)(A) 契約委託模式，也看不出上下級的隸屬關係(B) 科層模式，沒有強調市場競爭關係(D) 市場模式網路式組織(network organization)　網路式組織是指有機性、扁平化的組織，層級較少而功能較專精，各種內部作業整合成任務小組式的單位(相對於傳統大型)，隨時可以獨立出去單獨作業，也隨時能夠為了新的商機而整合新的功能小組進組織內，共同執行新的任務，以因應破碎而多變的市場適合於網路式組織的發展。Perrow(1992)整理了各家各派的說法綜合成幾點意見：a)貼近於市場，所以對市場的反應特別敏感。b)企業群有更廣泛的人才，人事結構也較有彈性，可以較快速地重構技術人力的結構。c)分權的結構可以減少交易成本以及交易延遲。d)船小好掉頭，可以隨時因市場需要改變產品內容。e)可以調動一群人，尤其是小老闆的積極性。f)走動式管理使得概念得以立刻變成行動。參考資料：https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E7%BD%91%E7%BB%9C%E5%BC%8F%E7%BB%84%E7%BB%87

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【年級】國三下

【評論內容】非本科社工師的簡單判斷法關鍵字：組織之間以"非正式"方式結合在一起，以"共同"期待為基礎促使互動合作從題目判斷兩個組織間不是正式的關係(可能沒有簽約、明文說要合作、聯盟議定書之類的)(A) 契約委託模式，也看不出上下級的隸屬關係(B) 科層模式，沒有強調市場競爭關係(D) 市場模式網路式組織(network organization)　網路式組織是指有機性、扁平化的組織，層級較少而功能較專精，各種內部作業整合成任務小組式的單位(相對於傳統大型)，隨時可以獨立出去單獨作業，也隨時能夠為了新的商機而整合新的功能小組進組織內，共同執行新的任務，以因應破碎而多變的市場適合於網路式組織的發展。Perrow(1992)整理了各家各派的說法綜合成幾點意見：a)貼近於市場，所以對市場的反應特別敏感。b)企業群有更廣泛的人才，人事結構也較有彈性，可以較快速地重構技術人力的結構。c)分權的結構可以減少交易成本以及交易延遲。d)船小好掉頭，可以隨時因市場需要改變產品內容。e)可以調動一群人，尤其是小老闆的積極性。f)走動式管理使得概念得以立刻變成行動。參考資料：https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E7%BD%91%E7%BB%9C%E5%BC%8F%E7%BB%84%E7%BB%87