問題詳情
34 企業在評估員工生命價值時，下列那些因素可做為企業在採用主觀經驗法時的評估參考？①員工死亡或傷殘無法工作時，另尋找合適的人員來替代，公司的人事費用究竟需要多少？ ②企業欲 為傷殘的員工所支付薪津是多少且維持多久？ ③企業欲為員工之死亡或殘廢所致損失投保之 保險金額為多少？ ④員工死亡或殘廢，企業的損失有多少？ ⑤企業的盈餘，有多少應歸功於 員工努力工作的結果？
(A)②③④⑤
(B)①③④
(C)①②④⑤
(D)①②③④⑤
參考答案
答案：D
難度：計算中-1
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