【我愛阿，阿愛我】評論
團隊學習是學習型組織的基本單位。
【敏兒】評論
根據PeterSenge的看法，在建立學習型組織的過程中，單圈學習的執行僅是其中的第一階段，真正的學習型組織必須採取雙圈學習的模式，它所需要的是系統思考、共同願景、自我超越、團隊學習及創造性張力