【評論主題】49 以下何者不屬行政處分之要素？(A)法效性(B)行政機關(C)一般性(D)單方性
【評論內容】行政程序法 第 92 條 本法所稱行政處分，係指行政機關就公法上具體事件所為之決定或其他公權力措施而對外直接發生法律效果之單方行政行為。
【評論主題】49 以下何者不屬行政處分之要素？(A)法效性(B)行政機關(C)一般性(D)單方性
【評論內容】行政程序法 第 92 條 本法所稱行政處分，係指行政機關就公法上具體事件所為之決定或其他公權力措施而對外直接發生法律效果之單方行政行為。
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【評論內容】行政程序法 第 92 條 本法所稱行政處分，係指行政機關就公法上具體事件所為之決定或其他公權力措施而對外直接發生法律效果之單方行政行為。
【評論主題】非正式組織的成員交往，與正式組織相比較，則下列有關其社會距離的敘述，何者正確？(A)社會距離較短較近(B)社會距離較長較遠(C)兩者並無差異(D)依據領導者特性決定
【評論內容】非正式組織的成員是自由結合，沒有法律限制，也沒有地位的高低。請問以上的敘述是指非正式組織的那一種特性？(A)感情移入(B)社會距離(C)民主指向(D)團體壓力A)感情移入：係指由於人員之交互行為，使組織中的人員，彼此認識與瞭解，進而產生情感，所以非正式組織中的人員，彼此的情感比較親密，相互關係比較相近。 (B)社會距離：係指在正式組織中，由於層級節制或功能分工的關係，人員之間多多少少存在著一些社會距離，但在非正式組織中，人員之結合是由於相同的背景，所以彼此的距離就縮短了。 (C)民主取向：係指非正式組織是自由結合的，成員之間平等對等，無地位高低之分，充分表現民主的氣氛。 (D)團體壓力：係指非正式組織成員之間，有共同之行為規範，雖無明文規定，但大家都共同遵守，在非正式組織中，必須放棄我行我素的觀念，這就是團體壓力。
【評論主題】「行政機關的人力組成結構應該具備社會母群體人口的組合特性」指的是民主行政的那項特色？(A)開放性(B)嚴防專業主義(C)代表性(D)參與
【評論內容】代表性科層體制」 指「公務員」的「組成結構」應符合「社會母群體」的「人口結構」。故其含有「權益平等 ( 促進行動 )」、「保障弱勢」的「意義」
【評論主題】非正式組織的成員交往，與正式組織相比較，則下列有關其社會距離的敘述，何者正確？(A)社會距離較短較近(B)社會距離較長較遠(C)兩者並無差異(D)依據領導者特性決定
【評論內容】非正式組織之特質：①順乎自然；②交互行為；③民主取向；④社會距離（縮短）；.....看完整詳解
【評論主題】下列那一項不是職位分類制的優點？(A)重視科學管理的方法 (B)強調達到專才專用(C)簡單易行且富有彈性 (D)職責可反映在報酬上以達到激勵效果
【評論內容】「職位分類制」依工作性質、繁簡難易、責任輕重等，將各職務區分成為若干具共同特徵和運作便利的類別，主要以「事」為中心，官員等級乃隨職位而定，而非隨人而走。 職位分類制度特點： (一)因事設職，按職擇人，人盡其才，同工同酬。 (二)強調達到專才專用。 (.....看完整詳解
【評論主題】團體中有公認的「行為規範」存在於每位成員心中，使其放棄部份「我行我素」的觀念，跟大家一齊行動，請問這是指非正式組織的何種特性？(A)團體壓力(B)感情移入(C)高度的伸縮性(D)以影響力來領導
【評論內容】團體壓力：團體、團體規範對每一個成員產生約束力，使其與團體.....看完整詳解
【評論主題】下列何者為委員制的優點？(A)不受上級長官的過分干涉，而有較多的自主與自由(B)易於減少不必要的摩擦與衝突(C)指揮靈敏，行動迅速(D)事權集中，責任明確
【評論內容】(一)首長制的優點：(1)事權進中，責任明確。(2)指揮靈敏，行動迅速，易於爭取時效。(3)易於保守秘密。(4)易於減少不必要的衝突與磨擦。(二)首長制的缺點：(1)首長個人易於操縱把持、獨斷獨行，不符合民主原則。(2)一人知慮有限，對問題的考慮欠廣博周詳。(3)一人精力有限，日理萬機，有不勝繁雑之苦。(4)無人牽制監督，易於營私舞弊，造成個人勢力。(三)委員制之優.....看完整詳解
【評論主題】「有限理性」概念是由下列那一位學者所提出？(A)傅麗德(M.Follett)(B)巴納德(C.Barnard)(C)賽蒙(H.Simon)(D)何茲伯格(F.Herzberg)
【評論內容】、出身美國芝加哥「行為學派」的賽蒙 ( Simon ) 是「組織決策」的大師，也是「行政學」、「心理學」、「經濟學」的學者，於1947年出版《行政行為》一書主.....看完整詳解
【評論主題】49 以下何者不屬行政處分之要素？(A)法效性(B)行政機關(C)一般性(D)單方性
【評論內容】行政程序法 第 92 條 本法所稱行政處分，係指行政機關就公法上具體事件所為之決定或其他公權力措施而對外直接發生法律效果之單方行政行為。
【評論主題】49 以下何者不屬行政處分之要素？(A)法效性(B)行政機關(C)一般性(D)單方性
【評論內容】行政程序法 第 92 條 本法所稱行政處分，係指行政機關就公法上具體事件所為之決定或其他公權力措施而對外直接發生法律效果之單方行政行為。
【評論主題】26 公務員懲戒委員會審議案件應如何議決？(A)應以委員依法任用總額過半數出席及出席委員過半數同意(B)應以委員依法任用總額三分之二出席及出席委員三分之二同意(C)應以委員依法任用總額過半數出席及出席
【評論內容】公務員懲戒法第27條第一項規定: 公務員懲戒委員會審議案件,應以委員依法任用總額過半數之出息及出席委員過半數之同意議決之.
【評論主題】49 以下何者不屬行政處分之要素？(A)法效性(B)行政機關(C)一般性(D)單方性
【評論內容】行政程序法 第 92 條 本法所稱行政處分，係指行政機關就公法上具體事件所為之決定或其他公權力措施而對外直接發生法律效果之單方行政行為。
【評論主題】47 除法律別有規定外，行政執行自處分、裁定確定之日或其他依法令負有義務經通知限期履行之文書所定期間屆滿之日起，多少時間內未經執行者，不再執行？(A)二年(B)三年(C)五年(D)七年
【評論內容】第 7 條 行政執行，自處分、裁定確定之日或其他依法令負有義務經通知限期履行之文書所定期間屆滿之日起，五年內未經執行者，不再執行；其於五年期間屆滿前已開始執行者，仍得繼續執行。但自五年期間屆滿之日起已逾五年尚未執行終結者，不得再執行。前項規定，法律有特別規定者，不予適用之。
【評論主題】43 以下何者不具法律之位階？(A)臺灣地區與大陸地區人民關係條(B)例民法總則施行法(C)鄉鎮市調解條例(D)立法院議事規則
【評論內容】關於法律和命令的名稱，在中央法規標準法第2條、第3條。第2條 法律得定名為法、律、條例或通則。定名為法者如民法、刑法、民事訴訟法等。定名為律者如戰時軍律。定名為條例者如公寓大廈管理條例、勞工保險條例等。定名為通則者如地方稅法通則、農田水利會組織通則、 內政部消防署港務消防隊組織通則等。第3條 各機關發布之命令，得依其性質，稱規程、規則、細則、辦法、綱要、 標準或準則。稱規程者如中央研究院研究所組織規程、行政院法規委員會組織規程等。稱規則者如考試院會議規則、立法院議事規則等。稱細則者如公寓大廈管理條例施行細則、勞工保險條例施行細則等。稱辦法者如國民中學學生成績考查辦法、人民團體選舉罷免辦法等。...
【評論主題】22 依地方制度法之規定，下級政府或機關間就其得全權處理之業務，依法完成法定效力後，陳報上級政府或主管機關知悉，稱之為以下何者？(A)核定(B)核備 (C)備查 (D)會商
【評論內容】地方制度法:第一章 總 則
【評論主題】49 以下何者不屬行政處分之要素？(A)法效性(B)行政機關(C)一般性(D)單方性
【評論內容】行政程序法 第 92 條 本法所稱行政處分，係指行政機關就公法上具體事件所為之決定或其他公權力措施而對外直接發生法律效果之單方行政行為。
【評論主題】非正式組織的成員交往，與正式組織相比較，則下列有關其社會距離的敘述，何者正確？(A)社會距離較短較近(B)社會距離較長較遠(C)兩者並無差異(D)依據領導者特性決定
【評論內容】非正式組織的成員是自由結合，沒有法律限制，也沒有地位的高低。請問以上的敘述是指非正式組織的那一種特性？(A)感情移入(B)社會距離(C)民主指向(D)團體壓力A)感情移入：係指由於人員之交互行為，使組織中的人員，彼此認識與瞭解，進而產生情感，所以非正式組織中的人員，彼此的情感比較親密，相互關係比較相近。 (B)社會距離：係指在正式組織中，由於層級節制或功能分工的關係，人員之間多多少少存在著一些社會距離，但在非正式組織中，人員之結合是由於相同的背景，所以彼此的距離就縮短了。 (C)民主取向：係指非正式組織是自由結合的，成員之間平等對等，無地位高低之分，充分表現民主的氣氛。 (D)團體壓力：係指非正式組織成員之間，有共同之行為規範，雖無明文規定，但大家都共同遵守，在非正式組織中，必須放棄我行我素的觀念，這就是團體壓力。
【評論主題】非正式組織的成員交往，與正式組織相比較，則下列有關其社會距離的敘述，何者正確？(A)社會距離較短較近(B)社會距離較長較遠(C)兩者並無差異(D)依據領導者特性決定
【評論內容】非正式組織之特質：①順乎自然；②交互行為；③民主取向；④社會距離（縮短）；.....
【評論主題】下列那一項不是職位分類制的優點？(A)重視科學管理的方法 (B)強調達到專才專用(C)簡單易行且富有彈性 (D)職責可反映在報酬上以達到激勵效果
【評論內容】「職位分類制」依工作性質、繁簡難易、責任輕重等，將各職務區分成為若干具共同特徵和運作便利的類別，主要以「事」為中心，官員等級乃隨職位而定，而非隨人而走。 職位分類制度特點： (一)因事設職，按職擇人，人盡其才，同工同酬。 (二)強調達到專才專用。 (.....看完整詳解
【評論主題】「行政機關的人力組成結構應該具備社會母群體人口的組合特性」指的是民主行政的那項特色？(A)開放性(B)嚴防專業主義(C)代表性(D)參與
【評論內容】代表性科層體制」 指「公務員」的「組成結構」應符合「社會母群體」的「人口結構」。故其含有「權益平等 ( 促進行動 )」、「保障弱勢」的「意義」
【評論主題】團體中有公認的「行為規範」存在於每位成員心中，使其放棄部份「我行我素」的觀念，跟大家一齊行動，請問這是指非正式組織的何種特性？(A)團體壓力(B)感情移入(C)高度的伸縮性(D)以影響力來領導
【評論內容】團體壓力：團體、團體規範對每一個成員產生約束力，使其與團體.....
【評論主題】下列何者為委員制的優點？(A)不受上級長官的過分干涉，而有較多的自主與自由(B)易於減少不必要的摩擦與衝突(C)指揮靈敏，行動迅速(D)事權集中，責任明確
【評論內容】(一)首長制的優點：(1)事權進中，責任明確。(2)指揮靈敏，行動迅速，易於爭取時效。(3)易於保守秘密。(4)易於減少不必要的衝突與磨擦。(二)首長制的缺點：(1)首長個人易於操縱把持、獨斷獨行，不符合民主原則。(2)一人知慮有限，對問題的考慮欠廣博周詳。(3)一人精力有限，日理萬機，有不勝繁雑之苦。(4)無人牽制監督，易於營私舞弊，造成個人勢力。(三)委員制之優.....看完整詳解
【評論主題】「有限理性」概念是由下列那一位學者所提出？(A)傅麗德(M.Follett)(B)巴納德(C.Barnard)(C)賽蒙(H.Simon)(D)何茲伯格(F.Herzberg)
【評論內容】、出身美國芝加哥「行為學派」的賽蒙 ( Simon ) 是「組織決策」的大師，也是「行政學」、「心理學」、「經濟學」的學者，於1947年出版《行政行為》一書主.....看完整詳解
【評論主題】下列何種理論觀點，強調以市場或契約取代科層組織，政府職能規模應予以縮減之小而美政府？(A)新公共行政(B)新公共管理(C)黑堡宣言(D)新公共服務
【評論內容】新右派公共管理的路線，是.....看完整詳解
【評論主題】47 除法律別有規定外，行政執行自處分、裁定確定之日或其他依法令負有義務經通知限期履行之文書所定期間屆滿之日起，多少時間內未經執行者，不再執行？(A)二年(B)三年(C)五年(D)七年
【評論內容】第 7 條 行政執行，自處分、裁定確定之日或其他依法令負有義務經通知限期履行之文書所定期間屆滿之日起，五年內未經執行者，不再執行；其於五年期間屆滿前已開始執行者，仍得繼續執行。但自五年期間屆滿之日起已逾五年尚未執行終結者，不得再執行。前項規定，法律有特別規定者，不予適用之。
【評論主題】49 以下何者不屬行政處分之要素？(A)法效性(B)行政機關(C)一般性(D)單方性
【評論內容】行政程序法 第 92 條 本法所稱行政處分，係指行政機關就公法上具體事件所為之決定或其他公權力措施而對外直接發生法律效果之單方行政行為。
【評論主題】45 以督促人民將來履行義務或實現與已履行同一狀態為目的之處罰，稱之為以下何者？(A)行政刑罰(B)行政執行罰(C)行政秩序罰(D)狹義之行政罰
【評論內容】行政執行罰係行政執行程序中，對於不履行作為或不作為義務者，所施予之強制手段，其本質上並非處罰，而是促使義務人屈服之手段以達到將來履行義務之效果。早期行政法法規對以經濟手段所形成之行政執行罰亦稱為「罰鍰」，易與行政秩序罰混淆不清，新行政執行法已改稱為「怠金」
【評論主題】43 以下何者不具法律之位階？(A)臺灣地區與大陸地區人民關係條(B)例民法總則施行法(C)鄉鎮市調解條例(D)立法院議事規則
【評論內容】關於法律和命令的名稱，在中央法規標準法第2條、第3條。第2條 法律得定名為法、律、條例或通則。定名為法者如民法、刑法、民事訴訟法等。定名為律者如戰時軍律。定名為條例者如公寓大廈管理條例、勞工保險條例等。定名為通則者如地方稅法通則、農田水利會組織通則、 內政部消防署港務消防隊組織通則等。第3條 各機關發布之命令，得依其性質，稱規程、規則、細則、辦法、綱要、 標準或準則。稱規程者如中央研究院研究所組織規程、行政院法規委員會組織規程等。稱規則者如考試院會議規則、立法院議事規則等。稱細則者如公寓大廈管理條例施行細則、勞工保險條例施行細則等。稱辦法者如國民中學學生成績考查辦法、人民團體選舉罷免辦法等。...
【評論主題】26 公務員懲戒委員會審議案件應如何議決？(A)應以委員依法任用總額過半數出席及出席委員過半數同意(B)應以委員依法任用總額三分之二出席及出席委員三分之二同意(C)應以委員依法任用總額過半數出席及出席
【評論內容】公務員懲戒法第27條第一項規定: 公務員懲戒委員會審議案件,應以委員依法任用總額過半數之出息及出席委員過半數之同意議決之.
【評論主題】22 依地方制度法之規定，下級政府或機關間就其得全權處理之業務，依法完成法定效力後，陳報上級政府或主管機關知悉，稱之為以下何者？(A)核定(B)核備 (C)備查 (D)會商
【評論內容】地方制度法:第一章 總 則
【評論主題】11 我國最高行政法院之性質，以下列何者最為正確？(A)初審法院(B)事實審法院(C)法律審法院(D)獨任審法院
【評論內容】一、行政法院（二級二審制） 高等 行政法院 性質: 第一審法院，是事實審兼法律審，原則上採言詞審理主義審理案件: 人民不服訴願的結果，向高等行政法院提起行政訴訟 法官 合議庭：法官3人 最高 行.....看完整詳解
【評論主題】39 一般機關首長的機要秘書，因為隨時能夠接近首長，進而產生影響力，因此是擁有下列那一種權力？(A)關聯權力(B)資訊權力(C)參照權力(D)專家權力
【評論內容】三、復於1979年赫賽 ( Hersey ) 與高史密斯 ( Goldsmith ) 再提出「關聯權」的「概念」:即指「某人」與「組織內」或「組織外」具有「權勢」的「重要人物」有「相當關聯」時，基於「不想得罪」或「巴結」的「目的」而產生了「領導」(「連針人」) 作用。→ EX.「機要秘書」。
【評論主題】非正式組織的成員交往，與正式組織相比較，則下列有關其社會距離的敘述，何者正確？(A)社會距離較短較近(B)社會距離較長較遠(C)兩者並無差異(D)依據領導者特性決定
【評論內容】非正式組織的成員是自由結合，沒有法律限制，也沒有地位的高低。請問以上的敘述是指非正式組織的那一種特性？(A)感情移入(B)社會距離(C)民主指向(D)團體壓力A)感情移入：係指由於人員之交互行為，使組織中的人員，彼此認識與瞭解，進而產生情感，所以非正式組織中的人員，彼此的情感比較親密，相互關係比較相近。 (B)社會距離：係指在正式組織中，由於層級節制或功能分工的關係，人員之間多多少少存在著一些社會距離，但在非正式組織中，人員之結合是由於相同的背景，所以彼此的距離就縮短了。 (C)民主取向：係指非正式組織是自由結合的，成員之間平等對等，無地位高低之分，充分表現民主的氣氛。 (D)團體壓力：係指非正式組織成員之間，有共同之行為規範，雖無明文規定，但大家都共同遵守，在非正式組織中，必須放棄我行我素的觀念，這就是團體壓力。
【評論主題】「行政機關的人力組成結構應該具備社會母群體人口的組合特性」指的是民主行政的那項特色？(A)開放性(B)嚴防專業主義(C)代表性(D)參與
【評論內容】代表性科層體制」 指「公務員」的「組成結構」應符合「社會母群體」的「人口結構」。故其含有「權益平等 ( 促進行動 )」、「保障弱勢」的「意義」
【評論主題】非正式組織的成員交往，與正式組織相比較，則下列有關其社會距離的敘述，何者正確？(A)社會距離較短較近(B)社會距離較長較遠(C)兩者並無差異(D)依據領導者特性決定
【評論內容】非正式組織之特質：①順乎自然；②交互行為；③民主取向；④社會距離（縮短）；⑤感情移入；⑥團體壓力；⑦附著力及統一力；⑧以影響力來領導；⑨成員有重疊性
【評論主題】下列那一項不是職位分類制的優點？(A)重視科學管理的方法 (B)強調達到專才專用(C)簡單易行且富有彈性 (D)職責可反映在報酬上以達到激勵效果
【評論內容】
「職位分類制」依工作性質、繁簡難易、責任輕重等，將各職務區分成為若干具共同特徵和運作便利的類別，主要以「事」為中心，官員等級乃隨職位而定，而非隨人而走。
職位分類制度特點：
(一)因事設職，按職擇人，人盡其才，同工同酬。
(二)強調達到專才專用。
(三)重視科學管理與效率。
(四)強調權責分明，名實統一，守法負責，分工合作。
(五)做好工作評價、職位歸級等一系列較為困難的準備工作。
(六)工作鼓勵公務人員，只有多負責任，才能得到較高報酬。
(七)採專才專業原則，非經評量鑑定（考試）不能晉升職等。
【評論主題】團體中有公認的「行為規範」存在於每位成員心中，使其放棄部份「我行我素」的觀念，跟大家一齊行動，請問這是指非正式組織的何種特性？(A)團體壓力(B)感情移入(C)高度的伸縮性(D)以影響力來領導
【評論內容】團體壓力：團體、團體規範對每一個成員產生約束力，使其與團體保持一致，服從團體利益，效勞於團體。這種約束力就叫團體壓力。
【評論主題】下列何者為委員制的優點？(A)不受上級長官的過分干涉，而有較多的自主與自由(B)易於減少不必要的摩擦與衝突(C)指揮靈敏，行動迅速(D)事權集中，責任明確
【評論內容】(一)首長制的優點：(1)事權進中，責任明確。(2)指揮靈敏，行動迅速，易於爭取時效。(3)易於保守秘密。(4)易於減少不必要的衝突與磨擦。(二)首長制的缺點：(1)首長個人易於操縱把持、獨斷獨行，不符合民主原則。(2)一人知慮有限，對問題的考慮欠廣博周詳。(3)一人精力有限，日理萬機，有不勝繁雑之苦。(4)無人牽制監督，易於營私舞弊，造成個人勢力。(三)委員制之優點：(1)能集思廣益，易反映社會意見，獲社會有利支持。(2)彼此牽制監督，不易營私舞弊。(3)多人分工合作，可減輕負擔。(4)有較多的自主與自由，合乎民主精神。(四)委員制之缺點：(1)責任不明確，事權不專，功則相爭，過則相諉。(2)委員間地位相同，權責相若，易形成彼此的傾軋與排擠。(3)力量不集中，行動遲緩致效率減低，貽誤事機。(4)討論研究，多人參加難以保守機密。
【評論主題】「有限理性」概念是由下列那一位學者所提出？(A)傅麗德(M.Follett)(B)巴納德(C.Barnard)(C)賽蒙(H.Simon)(D)何茲伯格(F.Herzberg)
【評論內容】、出身美國芝加哥「行為學派」的賽蒙 ( Simon ) 是「組織決策」的大師，也是「行政學」、「心理學」、「經濟學」的學者，於1947年出版《行政行為》一書主張有以下「觀念」 ： (一)「決策的有限理性」；(二)「行政人」；(三)「目標手段連鎖」；(四)「行政是事實非價值」；(五)「行政原則只是一堆行政諺語」
【評論主題】下列何種理論觀點，強調以市場或契約取代科層組織，政府職能規模應予以縮減之小而美政府？(A)新公共行政(B)新公共管理(C)黑堡宣言(D)新公共服務
【評論內容】新右派公共管理的路線，是希望推動政府朝小而美政府
【評論主題】49 以下何者不屬行政處分之要素？(A)法效性(B)行政機關(C)一般性(D)單方性
【評論內容】行政程序法 第 92 條 本法所稱行政處分，係指行政機關就公法上具體事件所為之決定或其他公權力措施而對外直接發生法律效果之單方行政行為。
【評論主題】47 除法律別有規定外，行政執行自處分、裁定確定之日或其他依法令負有義務經通知限期履行之文書所定期間屆滿之日起，多少時間內未經執行者，不再執行？(A)二年(B)三年(C)五年(D)七年
【評論內容】第 7 條 行政執行，自處分、裁定確定之日或其他依法令負有義務經通知限期履行之文書所定期間屆滿之日起，五年內未經執行者，不再執行；其於五年期間屆滿前已開始執行者，仍得繼續執行。但自五年期間屆滿之日起已逾五年尚未執行終結者，不得再執行。前項規定，法律有特別規定者，不予適用之。
【評論主題】45 以督促人民將來履行義務或實現與已履行同一狀態為目的之處罰，稱之為以下何者？(A)行政刑罰(B)行政執行罰(C)行政秩序罰(D)狹義之行政罰
【評論內容】行政執行罰係行政執行程序中，對於不履行作為或不作為義務者，所施予之強制手段，其本質上並非處罰，而是促使義務人屈服之手段以達到將來履行義務之效果。早期行政法法規對以經濟手段所形成之行政執行罰亦稱為「罰鍰」，易與行政秩序罰混淆不清，新行政執行法已改稱為「怠金」
【評論主題】43 以下何者不具法律之位階？(A)臺灣地區與大陸地區人民關係條(B)例民法總則施行法(C)鄉鎮市調解條例(D)立法院議事規則
【評論內容】關於法律和命令的名稱，在中央法規標準法第2條、第3條。第2條 法律得定名為法、律、條例或通則。定名為法者如民法、刑法、民事訴訟法等。定名為律者如戰時軍律。定名為條例者如公寓大廈管理條例、勞工保險條例等。定名為通則者如地方稅法通則、農田水利會組織通則、 內政部消防署港務消防隊組織通則等。第3條 各機關發布之命令，得依其性質，稱規程、規則、細則、辦法、綱要、 標準或準則。稱規程者如中央研究院研究所組織規程、行政院法規委員會組織規程等。稱規則者如考試院會議規則、立法院議事規則等。稱細則者如公寓大廈管理條例施行細則、勞工保險條例施行細則等。稱辦法者如國民中學學生成績考查辦法、人民團體選舉罷免辦法等。...
【評論主題】40 對公務員採取最廣義定義之法律為以下何者？(A)刑法(B)公務員服務法(C)公務人員保險(D)公務人員任用法
【評論內容】
刑法與國家賠償法係所有法規中對公務員採取最廣義之界定，凡在各類政府機關及其附屬組織中之服務人員，無論從事公權力、私經濟或其他性質之工作，只要非基於國民義務者均屬之
【評論主題】26 公務員懲戒委員會審議案件應如何議決？(A)應以委員依法任用總額過半數出席及出席委員過半數同意(B)應以委員依法任用總額三分之二出席及出席委員三分之二同意(C)應以委員依法任用總額過半數出席及出席
【評論內容】公務員懲戒法第27條第一項規定: 公務員懲戒委員會審議案件,應以委員依法任用總額過半數之出息及出席委員過半數之同意議決之.
【評論主題】22 依地方制度法之規定，下級政府或機關間就其得全權處理之業務，依法完成法定效力後，陳報上級政府或主管機關知悉，稱之為以下何者？(A)核定(B)核備 (C)備查 (D)會商
【評論內容】地方制度法:第一章 總 則
【評論主題】11 我國最高行政法院之性質，以下列何者最為正確？(A)初審法院(B)事實審法院(C)法律審法院(D)獨任審法院
【評論內容】一、行政法院（二級二審制） 高等行政法院