【用戶】敏兒
【年級】幼稚園下
【評論內容】非正式組織的成員是自由結合,沒有法律限制,也沒有地位的高低。請問以上的敘述是指非正式組織的那一種特性?(A)感情移入(B)社會距離(C)民主指向(D)團體壓力A)感情移入:係指由於人員之交互行為,使組織中的人員,彼此認識與瞭解,進而產生情感,所以非正式組織中的人員,彼此的情感比較親密,相互關係比較相近。 (B)社會距離:係指在正式組織中,由於層級節制或功能分工的關係,人員之間多多少少存在著一些社會距離,但在非正式組織中,人員之結合是由於相同的背景,所以彼此的距離就縮短了。 (C)民主取向:係指非正式組織是自由結合的,成員之間平等對等,無地位高低之分,充分表現民主的氣氛。 (D)團體壓力:係指非正式組織成員之間,有共同之行為規範,雖無明文規定,但大家都共同遵守,在非正式組織中,必須放棄我行我素的觀念,這就是團體壓力。
【用戶】敏兒
【年級】幼稚園下
【評論內容】非正式組織的成員是自由結合,沒有法律限制,也沒有地位的高低。請問以上的敘述是指非正式組織的那一種特性?(A)感情移入(B)社會距離(C)民主指向(D)團體壓力A)感情移入:係指由於人員之交互行為,使組織中的人員,彼此認識與瞭解,進而產生情感,所以非正式組織中的人員,彼此的情感比較親密,相互關係比較相近。 (B)社會距離:係指在正式組織中,由於層級節制或功能分工的關係,人員之間多多少少存在著一些社會距離,但在非正式組織中,人員之結合是由於相同的背景,所以彼此的距離就縮短了。 (C)民主取向:係指非正式組織是自由結合的,成員之間平等對等,無地位高低之分,充分表現民主的氣氛。 (D)團體壓力:係指非正式組織成員之間,有共同之行為規範,雖無明文規定,但大家都共同遵守,在非正式組織中,必須放棄我行我素的觀念,這就是團體壓力。
【用戶】敏兒
【年級】幼兒園下
【評論內容】非正式組織的成員是自由結合,沒有法律限制,也沒有地位的高低。請問以上的敘述是指非正式組織的那一種特性?(A)感情移入(B)社會距離(C)民主指向(D)團體壓力A)感情移入:係指由於人員之交互行為,使組織中的人員,彼此認識與瞭解,進而產生情感,所以非正式組織中的人員,彼此的情感比較親密,相互關係比較相近。 (B)社會距離:係指在正式組織中,由於層級節制或功能分工的關係,人員之間多多少少存在著一些社會距離,但在非正式組織中,人員之結合是由於相同的背景,所以彼此的距離就縮短了。 (C)民主取向:係指非正式組織是自由結合的,成員之間平等對等,無地位高低之分,充分表現民主的氣氛。 (D)團體壓力:係指非正式組織成員之間,有共同之行為規範,雖無明文規定,但大家都共同遵守,在非正式組織中,必須放棄我行我素的觀念,這就是團體壓力。