問題詳情

非正式組織的成員交往,與正式組織相比較,則下列有關其社會距離的敘述,何者正確?
(A)社會距離較短較近
(B)社會距離較長較遠
(C)兩者並無差異
(D)依據領導者特性決定

參考答案

答案:A
難度:非常簡單0.959445
統計:A(8091),B(159),C(84),D(99),E(0) #
個人:尚未作答書單:溝通風格類型:

用户評論

【用戶】敏兒

【年級】幼稚園下

【評論內容】非正式組織之特質:①順乎自然;②交互行為;③民主取向;④社會距離(縮短);⑤感情移入;⑥團體壓力;⑦附著力及統一力;⑧以影響力來領導;⑨成員有重疊性

【用戶】敏兒

【年級】幼稚園下

【評論內容】非正式組織的成員是自由結合,沒有法律限制,也沒有地位的高低。請問以上的敘述是指非正式組織的那一種特性?(A)感情移入(B)社會距離(C)民主指向(D)團體壓力A)感情移入:係指由於人員之交互行為,使組織中的人員,彼此認識與瞭解,進而產生情感,所以非正式組織中的人員,彼此的情感比較親密,相互關係比較相近。 (B)社會距離:係指在正式組織中,由於層級節制或功能分工的關係,人員之間多多少少存在著一些社會距離,但在非正式組織中,人員之結合是由於相同的背景,所以彼此的距離就縮短了。 (C)民主取向:係指非正式組織是自由結合的,成員之間平等對等,無地位高低之分,充分表現民主的氣氛。 (D)團體壓力:係指非正式組織成員之間,有共同之行為規範,雖無明文規定,但大家都共同遵守,在非正式組織中,必須放棄我行我素的觀念,這就是團體壓力。

【用戶】ch000253

【年級】小一下

【評論內容】被題目誤導,誤以為題意"成員交往"是指組織跟組織外部顧客的互動,原來是指組織成員跟成員之間之交往。導致選了C。

【用戶】敏兒

【年級】幼稚園下

【評論內容】非正式組織之特質:①順乎自然;②交互行為;③民主取向;④社會距離(縮短);.....

【用戶】敏兒

【年級】幼稚園下

【評論內容】非正式組織的成員是自由結合,沒有法律限制,也沒有地位的高低。請問以上的敘述是指非正式組織的那一種特性?(A)感情移入(B)社會距離(C)民主指向(D)團體壓力A)感情移入:係指由於人員之交互行為,使組織中的人員,彼此認識與瞭解,進而產生情感,所以非正式組織中的人員,彼此的情感比較親密,相互關係比較相近。 (B)社會距離:係指在正式組織中,由於層級節制或功能分工的關係,人員之間多多少少存在著一些社會距離,但在非正式組織中,人員之結合是由於相同的背景,所以彼此的距離就縮短了。 (C)民主取向:係指非正式組織是自由結合的,成員之間平等對等,無地位高低之分,充分表現民主的氣氛。 (D)團體壓力:係指非正式組織成員之間,有共同之行為規範,雖無明文規定,但大家都共同遵守,在非正式組織中,必須放棄我行我素的觀念,這就是團體壓力。

【用戶】ch000253

【年級】小一下

【評論內容】被題目誤導,誤以為題意"成員交往"是指組織跟組織外部顧客的互動,原來是指組織成員跟成員之間之交往。導致選了C。

【用戶】敏兒

【年級】幼兒園下

【評論內容】非正式組織之特質:①順乎自然;②交互行為;③民主取向;④社會距離(縮短);.....看完整詳解

【用戶】敏兒

【年級】幼兒園下

【評論內容】非正式組織的成員是自由結合,沒有法律限制,也沒有地位的高低。請問以上的敘述是指非正式組織的那一種特性?(A)感情移入(B)社會距離(C)民主指向(D)團體壓力A)感情移入:係指由於人員之交互行為,使組織中的人員,彼此認識與瞭解,進而產生情感,所以非正式組織中的人員,彼此的情感比較親密,相互關係比較相近。 (B)社會距離:係指在正式組織中,由於層級節制或功能分工的關係,人員之間多多少少存在著一些社會距離,但在非正式組織中,人員之結合是由於相同的背景,所以彼此的距離就縮短了。 (C)民主取向:係指非正式組織是自由結合的,成員之間平等對等,無地位高低之分,充分表現民主的氣氛。 (D)團體壓力:係指非正式組織成員之間,有共同之行為規範,雖無明文規定,但大家都共同遵守,在非正式組織中,必須放棄我行我素的觀念,這就是團體壓力。

【用戶】ch000253

【年級】小一下

【評論內容】被題目誤導,誤以為題意"成員交往"是指組織跟組織外部顧客的互動,原來是指組織成員跟成員之間之交往。導致選了C。