問題詳情
從組織變革的觀點而言,我國中央行政機關組織基準法最主要屬於下列何種組織精簡(downsizing)策略?
(A)人員縮減
(B)工作流程再造
(C)資訊流程再造
(D)組織重組設計
參考答案
答案:D
難度:簡單0.811921
統計:A(252),B(498),C(42),D(3419),E(0)
用户評論
【用戶】Vicky Chung
【年級】高三下
【評論內容】去立法院法律系統找到的其實我會選D是因為我還記得老師上課時有特別提到修法將以往的8部2會改成14部8會3獨立機關XD
【用戶】盧妍蓁
【年級】高二下
【評論內容】比較題:為了推動政府改造工程,我國政府於民國99 年正式通過那項法律的修正案,影響行政院組織改造甚鉅? (A)中央政府改造法 (B)中央行政機關組織基準法組織改造(C)行政院組織法 (D)中央政府機關總員額法彈性行政代表作法 參考:中央政府機關總員額法 高普考/三四等/高員級◆行政學- 102 年 - 102年 警察三等 行政警察人員#10410答案:C 中央行政機關組織基準法內是規定中央行政機關的組織內容,像是常考的四級機關可以用命令就行,不需要法律規定、內部單位如:處司組科…;但是行政院組織法裡面才有規定部會由以往的8部2會修改為14部8會3獨立機關2總處1行1院參考:行政院組織法
【用戶】derek801204
【年級】小四下
【評論內容】從組織變革的觀點而言,我國中央行政機關組織基準法最主要屬於組織重組設計之組織精簡(downsizing)策略。
【用戶】Go for it!
【年級】大四下
【評論內容】組織再造=企業再造=流程再造是從根本上,改變組織的價值觀、流程甚至結構讓組織的重要績效評核關鍵因子,如成本、速度與服務,產生根本與徹底的改進
【用戶】Vicky Chung
【年級】高三下
【評論內容】去立法院法律系統找到的其實我會選D是因為我還記得老師上課時有特別提到修法將以往的8部2會改成14部8會3.....看完整詳解
【用戶】盧妍蓁
【年級】高三上
【評論內容】比較題:為了推動政府改造工程,我國政府於民國99 年正式通過那項法律的修正案,影響行政院組織改造甚鉅? (A)中央政府改造法 (B)中央行政機關組織基準法>>組織改造(C)行政院組織法 (D)中央政府機關總員額法>>彈性行政代表作法>> 參考:中央政府機關總員額法 高普考/三四等/高員級◆行政學- 102 年 - 102年 警察三等 行政警察人員#10410答案:C 中央行政機關組織基準法內是規定中央行政機關的組織內容,像是常考的四級機關可以用命令就行,不需要法律規定、內部單位如:處司組科…;但是行政院組織法裡面才有規定部會由以往的8部2會修改為14部8會3獨立機關2總處1行1院參考:行政院組織法
【用戶】考上只是新的開始
【年級】大四下
【評論內容】組織再造=企業再造=流程再造是從根本上,改變組織的價值觀、流程甚至結構讓組織的重要績效評核關鍵因子,如成本、速度與服務,產生根本與徹底的改進
【用戶】考上只是新的開始
【年級】大四下
【評論內容】組織再造=企業再造=流程再造★★★★★,...