問題詳情

17. 企業常以員工的工作表現作為薪資計算的標準，下列關於薪資計算的敘述，何者正確？
(A) 以員工的工作表現作為薪資計算的標準，屬於分紅制
(B) 以員工的服務年資作爲薪資計算的主要標準，屬於考績制
(C) 以完成的工作件數作爲薪資計算的主要標準，屬於計時制
(D) 工作成果超過標準時，核發基本工資及額外獎金，屬於獎工制

參考答案

答案：D
難度：簡單0.793103
統計：A(6),B(7),C(5),D(69),E(0)