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• 38 公務人力績效評估有助於鼓舞工作情緒，提高工作效率。這種績效評估有其目的與作用，下列那一項不是合適的目的與作用？(A)從考核中拔擢人才 (B)強調領導的權力基礎(C)依考評結果實施獎懲 (D)比較
• 【題組】2網路協定電視（IPTV）
• 三、奈米生物技術帶來改善目前醫療的機會，安全和有效的高品質奈米醫藥隨時會出現。目前的法規對於這種新興療法的規範，顯然落後於技術的發展。【題組】1請就奈米醫藥的安全性，就劑量、傳輸、生物分布、生物可利用
• 47 依照公務人員行政中立法，所謂行政中立，是指下列何者於行政系統中對於政治事務保持超然地位？(A)行政院所屬之政務人員 (B)事務官 (C)議員 (D)民選公職人員
• 39 從類似問題和所欲探討政策問題的相似性，指出問題的成因、特質與類別，是下列何種方法？(A)直覺分析法 (B)層級分析法 (C)類比分析法 (D)腦力激盪法
• 【題組】⑶群對群技術（Peer-to-Peer，簡稱 P2P）
• 【題組】2奈米醫藥對醫療進展將有重大潛力，然而奈米微粒的大小、形狀、劑量所衍生的藥物物理性、化學性、毒理動力學、生物反應的可能風險為何？（10 分）
• 48 我國中央至地方行政機關的何種單位，一方面隸屬於上級主管機關，另一方面又隸屬於所在的行政機關，形成所謂的「雙重隸屬監督」體制？(A)總務 (B)主計 (C)秘書 (D)規劃
• 32 Guy Peters（1996）所提出的「參與模式」治理，下列何者不是該模式的管理發展方向？(A)重視政府基層人員的參與 (B)強調被服務對象直接參與(C)重視公民政治參與 (D)開源節流的預算
• 40 從轉換型領導來強調領導與管理的不同時，下列那一項不是轉換型領導的特質？(A)創造前瞻願景 (B)關心工作效率 (C)啟發自覺意識 (D)鼓勵學習動機
• 二、雲端運算（Cloud Computing）所引發的旋風正襲擊著全世界，這是你不能不知道的科技新知識。請說明：【題組】1雲端運算的五個技術特徵？（10 分）
• 四、因為人類疾病常與蛋白質不當形成有關，因此反意療法（antisense therapeutics）在疾病治療有其發展潛力。【題組】1反意藥物（antisense drug）的設計原則為何？可能遭遇的
• 49 非營利組織與政府部門最大之共同的交集為何？(A)公共利益 (B)志願性 (C)獨立性 (D)非營利
• 33 在特定時空之下，政府機關公務員和民眾對於行政體系及運作所具有的理念、行為模式、價值信念等，是下列何者之定義？(A)組織文化 (B)政治文化 (C)行政文化 (D)公民文化
• 41 我國災害防救法的中央主管機關為何？(A)國防部 (B)內政部 (C)國家安全委員會 (D)交通部
• 【題組】2雲端運算的四種部署模型？（8 分）
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• 50 下列何者不是湯普森（D. F. Thompson）所謂「公民不順服」應符合的條件？(A)公開為之 (B)訴諸暴力(C)在違法之前，用盡所有管道 (D)直接挑戰實質的不義
• 34 關於推動公共關係的工作原則，下列何者錯誤？(A)公開透明，而非被動提供資料(B)必須找俊男美女擔任發言人，才能吸引大眾目光，爭取認同(C)雙向溝通，而不是單向宣導(D)應該有採納社會意見雅量，才
• 42 下列何種災害並不屬於我國災害防救法的規範範圍？(A)火災 (B)空難 (C)旱災 (D)核災
• 【題組】3雲端運算的三個服務模式？（6 分）
• 【題組】3說明基因轉殖番茄（Flavr Savr tomato）如何抑制聚半乳醣醛酸酶（PG）？（5 分）
• 43 下列何者不是組織內常用的溝通協調方法？(A)會簽制度 (B)制定工作流程圖 (C)專業分工 (D)設置意見箱
• 三、請比較 NRZ（Non-Return to Zero）（2 分），Manchester（2 分），Differential Manchester（2 分），BASK（Binary Amplitud