問題詳情

12.某工友已支年功餉最高級，若其年終考核等第為乙等，請問其餉給總額之一次獎金應給與多少個月？
(A)半個月。
(B)一個月。
(C)一個半月。
(D)二個月。

參考答案

答案：C
難度：簡單0.714286
統計：A(2),B(0),C(5),D(0),E(0)

用户評論

【用戶】Li Si

【年級】大四下

【評論內容】二十、各機關應依下列規定辦理工友年終考核: (一)甲等:晉本餉一級,並給與一個月餉給總額之一次獎金;已支本餉最高級或年功餉級者,晉年功餉一級,並給與一個月餉給總額之一次獎金;已支年功餉最高級者,給與二個月餉給總額之一次獎金。 (二)乙等:晉本餉一級,並給與半個月餉給總額之一次獎金;已支本餉最高級或年功餉級者,晉年功餉一級,並給與半個月餉給總額之一次獎金;已支年功餉最高級者,給與一個半月餉給總額之一次獎金。 (三)丙等:留支原餉級。工友另予考核,列甲等者,給與一個月餉給總額之一次獎金;列乙等者,給與半個月餉給總額之一次獎金;列丙等者,不予獎勵。工友考核獎金請求權之時效,依民法第一百二十六條規定辦理。

【用戶】Li Si

【年級】大四下

【評論內容】二十、各機關應依下列規定辦理工友年終考核: (一)甲等:晉本餉一級,並給與一個月餉給總額之一次獎金;已支本餉最高級或年功餉級者,晉年功餉一級,並給與一個月餉給總額之一次獎金;已支年功餉最高級者,給與二個月餉給總額之一次獎金。 (二)乙等:晉本餉一級,並給與半個月餉給總額之一次獎金;已支本餉最高級或年功餉級者,晉年功餉一級,並給與半個月餉給總額之一次獎金;已支年功餉最高級者,給與一個半月餉給總額之一次獎金。 (三)丙等:留支原餉級。工友另予考核,列甲等者,給與一個月餉給總額之一次獎金;列乙等者,給與半個月餉給總額之一次獎金;列丙等者,不予獎勵。工友考核獎金請求權之時效,依民法第一百二十六條規定辦理。