資訊推薦

• 【題組 94~97】兩津勘吉覺得自己手氣很旺,想要趁勝追擊,他在巡邏的途中又到彩券行買了一張『樂透彩券』,結果晚上開獎的時候,竟然發現自己中了 800萬元的大獎。(獎金超過 2000 元,需課徵“20
• 11.「海內存知己，天涯若比鄰」詩句出自初唐四傑中何人筆下？(A)王勃 (B)楊炯 (C)盧照鄰 (D)駱賓王
• 16.清領前期，所有與大陸間貿易的船隻，最初只能由哪一港口進出？　(A)艋舺 (B)鹿港 (C)鹿耳門 (D)淡水。
• 17. 小明有「求知慾旺盛、過多的精力、說話快、喜歡做白日夢，注意力不集中」等特質，請問小明包括哪些過度激動特質？(甲)心理動作 (乙)感官 (丙)智能 (丁)想像 (戊)情緒(A) 甲、乙、丙 (B
• 266 以下何者是專案評量的要素？(A)生產要素(B)市場要素(C)管理及其他要素(D)以上皆是
• 42 專案管理更完整與具體的理念與實務並重的基礎知識；期間，包括最具革命性是(A)混點式(B)矩陣式(C)純功能性(D)純專案性
• 41. 下列有關期貨信託基金銷售之敘述何者有誤？(A)期貨信託事業應於申購人申購期貨信託基金後，立即提供風險預告書，並指派專人向申購人告知期貨信託基金之性質及可能之風險(B)期貨信託事業銷售期貨信託基
• 23.能夠瞭解自己各方面的能力，並能指揮與使用擁有的策略去學習或思考稱之為？(A)後設認知 (B)潛能開發 (C)差異心理學 (D)完形心理學
• 46. 下列何者不屬於不動產資產信託閒置資金得運用之標的？(A)購買金融債券(B)購買銀行可轉讓定期存單(C)購買上市公司股票(D)購買經主管機關規定一定評等等級以上銀行之保證、承兌或一定等級以上信用
• 402 建立 WBS 的方法不包括?(A)類比法(B)自左而右法(C)自上而下法(D)生命週期法
• 268 企業外委專案選擇有關發展提案書及預估成本，以下何者為真？(A)分析產生需要(B)ＲＦＰ分析(C)建立研發計畫(D)進行談判
• 168 在組織結構中包括那些事項？(A)活動範圍及主要部門(B)每一部門的工作型態和責任(C)職權和溝通的動線(D)以上皆是
• 267 專案評量有關企業內需專案選擇必須符合下列何者為是？(A)企業目前或近程所擁有資源的可用度(B)企業長程發展目標(C)確定可行的專案(D)以上皆是
• 7. 我國古代天文星象有二十八宿，分別以蒼龍、玄武、白虎、朱雀四象屬之。請問下列詩文中所述星象，何者涉及白虎星象？(A)萬里無歸信，傷心看斗牛。（常建〈江行〉）(B)星分翼軫，地接衡廬。（王勃〈秋日登
• 29 隨著全球資訊網（WWW）發展至 Web2.0，它與之前最大的改變是：(A)速度流量增加(B)網路開始有被駭客攻擊的風險(C)網路從撥接連線被寬頻連線取代(D)Web 變成使用者在線上協同合作與共
• 24.五歲的小美畫「奶奶的生日宴」時，將四個桌角及用餐的人全部畫出，此種表現法稱之為？(A)透明式的表現 (B)展開式的表現 (C)基底線的表現 (D)並列式的表現
• 21.請問下列何者是日本殖民台灣時期才開始推動的？(A) 修築鐵路 (B) 整建基隆港、高雄港 (C) 設立郵局 (D) 保甲制度。
• 403 憑藉著獲得相類似經驗系統直接建立系統結構型(A)類比法(B)自下而上法(C)推論法(D)生命週期法
• 38.下表是臺閩地區戶口及住宅普查的部分摘要結果。根據內容判斷，為因應此種社會變遷的趨勢，政府最應重視下列哪方面的政策規劃？　(A)老人福利　(B)國民教育　(C)就業輔導　(D)環境保育
• 404 一種用以描述專案目標、專案產品、專案交運標的、及工作內容的文件，稱之為？(A)產品說明（Product desccription）(B)工作分解結構(WBS)(C)專案核准證明（Project
• 25.英國議會政治的起源甚早。幾位同學討論英國在十七世紀所發生的「清教徒革命」和「光榮革命」的異同。請問：下列哪一位的說法較符合史實？ (A)宥惠：前者驅逐詹姆士二世；後者處死查理一世　(B)孟勲：二
• 45. 下列哪項內部控制程序最能防範重複支付各項支出？(A)使用支票支付各項支出(B)使用預先編號之支票，且電腦針對任何不連號支票列印例外報告(C)現金支出與原始憑證核對後，原始憑證即刻註銷(D)把應
• 13.對於十二年國民基本教育課程綱要「素養」導向課程的敘述，下列何者錯誤？(A)指個人為適應現在生活及面對未來挑戰，所應具備的知識、能力與態度(B)應透過實踐力行而彰顯學習者的全人發展(C)應關注學習
• 15.附圖為三種性質洋流性質的流向示意圖，有關三種性質的洋流，流經的沿海地區的氣候敘述何者「正確」？ (A)甲洋流流經區較為溫暖乾燥 (B)乙洋流流經區的對流作用強 (C)丙洋流流經區多沙漠的分布 (
• 801 一個績優專案團隊，所必要的條件是什麼？(A)以完成工作為首要目標(B)協力合作，良好互動，資源共享(C)避免管理組織成員，妨礙其創造力(D)各自分工，以求各自領域內最佳表現