【106UP】評論
考績法§7年終考績獎懲★、信賞必罰I 年終考績獎懲依左列規定︰一 甲等︰晉本俸一級，並給與１個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與１個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與２個月俸給總額之一次獎金。二 乙等︰晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金(A)；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與一個半月俸給總額之一次獎金。三 丙等︰留原俸級。四 丁等︰免職。(C)II 前項所稱俸給總額，指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。§8另予考績獎懲另予考績人員之獎懲，列甲等者，給與１個月俸給總額之一次獎金；列乙等者，給與半個月俸給總額之一次獎金(B)；列丙等者，不予獎勵；列丁等者，免職。(D)