問題詳情

2.有關費德勒領導權變模式(FiedlerContingencyModel之敘远,下列何者錯誤?
(A)在普通情境下(無極端不利或極端有利),採取關係導向的領導模式較為有效
(B)在極端不利的情境下,採取任務導向的領導模式較為有效
(C)领導者應改變本身的领導風格以提升領導效能
(D)在極端有利的情境下,採取任務導向的領導模式較為有效

參考答案

用户評論

【我要一步一步往上爬!】評論

领導者本身的领導風格是固定不變的