【用戶】龜龜
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【評論內容】我國現行公務人員考績項目主要是那四項？(A) 工作、操行、學識、才能(B) 工作、潛能、學識、才能(C) 績效、潛能、學識、才能(D) 績效、潛能、學識、操守 ~解析 : 《公務人員任用法》V.S.《公務人員考績法》: ⊙《公務人員任用法》 第 4 條( 任用公務人員應注意事項 ) 各機關任用公務人員，應注意其品德及對國家之忠誠，其學識、才能、經驗及體格，應與擬任職務之種類職責相當。如係主管職務，並應注意其領導能力。 ⊙《公務人員考績法》第 5 條 ( 年終考績 (二) - 依據 ) 年終考績應以平時考核為依據。平時考核就其工作、操行、學識、才能行之。前項考核之細目，...