【Yan】評論
組織內的人員大部分的時間多在組織內工作，有時甚至還要配合組織進行加班，因此只要組織革新時無法充分提供配合的話必然產生抗拒。舉例來說學校要求老師進行課後輔導，但是有的老師卻有不能配合的時間，故而產生抗拒，所以時間是重要因素。
【小米】評論
組織人員投資過多ˉ時間！
【阿斯拉】評論
時間可以衡量但精力依人而定無法衡量