【113】評論
查到的是叫Koontz,是題目打錯名字嗎?本世紀初,法國工業家Henri Fayol提出,所有管理者都履行著五種管理職能(Management functions),即計劃、組織、指揮、協調和控制。本世紀50年代中期,美國學者Harold Koontz和Cyril O'Donnell採用計劃、組織、人事、領導和控制五種職能作為管理學教材的框架。目前,大部分管理學教材仍然沿襲了這一模式,即以管理職能來組織教材內容。Stephen P. Robbins在其《管理學》教材中將管理職能精簡為如下四項:計劃職能(Planning)、組織職能(Organizing)、領導職能(Leading)、控制職能(Controlling)。(本文作者鄧玉金是資深HRD,知名培訓師,公眾號:鄧玉金人力資源實戰)原文網址:https://kknews.cc/career/ezr4gpy.html