【hiremeplz1688】評論

勞動基準法 第 28 條

【唐唐】評論

29 依據勞動基準法規定，雇主因歇業、清算或宣告破產，本於勞動契約所積欠之工資未滿 6 個月部分，經 勞工請求未獲清償者，勞工得向下列何者請求墊償？ (A)勞資會議 (B)勞工退休基金 (C)職工福利金 (D)積欠工資墊償基金 

【唐唐】評論

49.有關勞動基準法所定勞工工資最優先受清償之權，下列敘述何者錯誤： (A)限於雇主歇業、清算或宣告破產之情形 (B)限於勞工本於勞動契約而遭積欠之工資未滿6個月之部分 (C)僅優先於一般債權 (D)優先於同時擁有抵押權之債權，但後於國家租稅債權 

【vu; vup4y4ru3】評論

下列關於雇主積欠工資時之勞工權益保障的敘述，何者錯誤？(A) 雇主因歇業、清算或宣告破產，本於勞動契約所積欠之工資未滿六個月部分，有最優先受清償之權，應優先於抵押權(B)雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納一定數額之積欠工資墊償基金(C)雇主積欠之工資未滿六個月部分，經勞工請求未獲清償者，由積欠工資墊償基金墊償之(D) 積欠工資墊償之收繳等各項業務乃是委託勞工保險局辦理，每月與勞保保費一同收取 97 年公務人員特種考試關務人員考試四等