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8. 目前工會法規定之強制入會原則,僅適用於何類型之工會?(A)工會聯合組織(B)企業工會(C)產業工會(D)職業工會
問題詳情
8. 目前工會法規定之強制入會原則,僅適用於何類型之工會?
(A)工會聯合組織
(B)企業工會
(C)產業工會
(D)職業工會
參考答案
答案:B
難度:
計算中
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7. 結合同一廠場、同一事業單位、依公司法所定具有控制與從屬關係之企業,或依金融控股公司法所定金融控股公司與子公司內之勞工,所組織之工會,為下列何種類型之工會?(A)工會聯合組織(B)職業工會(C)企
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9. 同一直轄市或縣(市)內之同種類職業工會,以組織幾個為限?(A)1個(B)2個(C)3個(D)無上限規定
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10. 依現行工會法有關工會理事及監事之規定事項,下列敘述何者正確?(A)工會理事、監事之任期,每一任不得超過3年(B)工會會員年滿25歲,始得被選舉為工會之理事、監事(C)工會理事名額最多不得超過2
11. 工會法允許同一廠場勞工得組織工會,所謂廠場之要件不包括下列何者?(A)獨立之會計部門(B)獨立編列及執行預算(C)獨立之人資單位(D)具有人事進用權限
13. 依工會法中有關會務假之規定,下列敘述何者正確?(A)企業工會理事或監事擔任全國性工會聯合組織理事長,如未與雇主約定者,得以每月50小時之範圍內請會務假(B)企業工會理事長如未與雇主約定,即不得
12. 現行工會法規定,工會會員人數在多少人以上者,得依章程選出會員代表,其任期每一任不得超過幾年?(A)30人以上依章程選出會員代表,及其任期每一任不得超過3年(B)30人以上依章程選出會員代表,及
14. A工會目前處於會員代表大會之休會期間,應該由何者來處理A工會一切事務?(A)理事長(B)會務人員(C)理事會(D)監事會
15. B工會章程規定應選理事為9名,應選監事為3名,並置常務理事3名、總幹事1名,依工會法施行細則之規定,該工會最少應設幾名會員代表?(A)18名(B)24名(C)27名(D)36名
16. 有一家台中市○○○工會,於章程內訂定應選出理事名額9名,而該工會應選之監事名額,最多不得超過幾名?(A)1名(B)2名(C)3名(D)4名
17. 工會會員大會或會員代表大會,分定期會議及臨時會議二種,定期會議每年應至少召開幾次?(A)1次(B)2次(C)3次(D)4次
18. B工會章程規定應選理事為7名,應選監事為1名,依工會法規定,最多各得設置幾位候補理事及候補監事?(A)2名候補理事;1名候補監事(B)3名候補理事;1名候補監事(C)2名候補理事;不得設候補監
19. 依工會法之規定,理事會應至少多久召開一次?另監事會應至少多久召開一次?(A)1個月;1個月(B)1個月;3個月(C)3個月;1個月(D)3個月;3個月
20. 依工會法之規定,會員大會或會員代表大會之委託規定,下列何項敘述正確?(A)會員或會員代表因故無法出席會議時,得委託不具會員或會員代表身分之親友出席。(B)委託其他會員或會員代表代為出席會議,得
21. 小新為台中市某工會之會員代表,要參加該工會之會員代表大會,該工會會員代表人數有48人,請問大會當日,總共至少要有多少會員代表出席,會議才能開始?(A)16人(B)17人(C)24人(D)25人
22. 有關會員大會或會員代表大會之議決事項,下列何者應經出席會員或會員代表三分之二以上同意,始得議決?(A)基金之運用及處分(B)會員之停權及除名之規定(C)事業報告及收支決算之承認(D)集體勞動條
23. 台中市某工會欲修正該工會章程,工會訂於召開會員(代表)大會時進行修正及議決,請問依據工會法規定,需經多少比例之出席會員或會員代表同意,始得議決?(A)五分之四(B)四分之三(C)三分之二(D)
24. 台中市某職業工會依據工會法第31條將相關資料報送主管機關,請問按工會法規定,下列何者無須報主管機關備查?(A)工會會務人員名冊(B)理、監事名冊(C)會員入會、出會名冊(D)工會會務及事業經營
25. 工會會員大會或會員代表大會決議內容違反法令或工會章程者,其效力為何?(A)有效(B)出席之會員或會員代表議決同意時,有效(C)無效(D)效力未定
26. 依工會法之規定,雇主或代表雇主行使管理權之人,不得因勞工或求職者有下列何項行為,而予以解僱、降調或減薪或為其他不利之待遇?(A)支持爭議行為(B)加入工會(C)參與團體協商相關事務(D)以上皆
26. 依工會法之規定,雇主或代表雇主行使管理權之人,不得因勞工或求職者有下列何項行為,而予以解僱、降調或減薪或為其他不利之待遇?(A)支持爭議行為(B)加入工會(C)參與團體協商相關事務(D)以上皆
29. 依工會法之規定,工會得經會員大會或會員代表大會議決,自行宣告解散之事由,下列何者為非?(A)年度經費收支決算連續5年絀數(B)破產(C)會員人數不足(D)合併或分立
28. 依工會法之規定,有關會務假之敘述何者有誤?(A)工會之理事、監事於工作時間內有辦理會務之必要者,工會得與雇主約定一定時數之會務假。(B)會務假屬公假性質,因此雇主得給付薪資。(C)企業工會與雇
29. 依工會法之規定,工會得經會員大會或會員代表大會議決,自行宣告解散之事由,下列何者為非?(A)年度經費收支決算連續5年絀數(B)破產(C)會員人數不足(D)合併或分立【題組】30. 承上題,工會
31. 依據工會法規定之代扣工會會費之程序,下列敘述何者正確?(A)雇主獲得企業工會同意後,即應自該勞工加入工會為會員之日起,自其工資中代扣工會會費,轉交該工會(B)企業工會經會員同意,雇主即應自該勞
32. 勞動部於109年及110年因應新冠肺炎推出多項紓困方案,請問自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼方案,是針對下列何種工會保有勞工保險之勞工,才得以提出申請?(A)企業工會(B)產業工會(C)職
33. 下列有關工會財務之規定,何者錯誤?(A)會員工會對工會聯合組織之會費繳納,最低不得少於會員工會會員所繳會費總額之百分之五(B)經常會費不得低於該會員當月工資之百分之零點五(C)會員工會對工會聯
34. 工會每屆理、監事之任期,自何時開始起算?(A)召開第一次理、監事會議之日(B)上屆任期屆滿之翌日(C)當選日(D)當選日之翌日