問題詳情

10.以下敘述何者錯誤?
(A)傳統目標設定法：整體目標由高階主管建立
(B)目標管理法：由員工和主管一起訂定明確的目標
(C)目標管理的問題：可能會過份強調個人目標勝過組織目標
(D)目標管理得英文縮寫為MBA

參考答案

答案：D
難度：簡單0.834033
統計：A(73),B(155),C(1156),D(6955),E(0) #
個人：尚未作答書單：目標管理

用户評論

【Sunny】評論

目標管理(Management by Objective,MBO)

【喝了再上】評論

C為什麼對？

【XUAN】評論

回 2FMBO(目標管理法)：由員工和主管共同訂定明確的目標→參與式管理1.定期檢視目標進度2.根據進度給予獎勵3.包含4因素：清楚的目標、參與式決策制訂、明確期限、成果的回饋   其中的成果回饋是強調績效回饋，要求員工瞭解自己的目標，有能力的針對目標來衡量自己的績效與成果。4.提高員工績效，增加組織生產力選項C對的原因是因為策略性目標可能會被作業性目標所取代，所以過分強調個人目標勝過組織目標。