【用戶】林佳恩

【年級】國三下

【評論內容】次級系統理論：依系統理論學者卡斯特 (Kast) 與羅森威 (Rosenzweig) 所著之『組織與管理』一書之論述，其認為組織包括五個次級系統：(一) 結構的次級系統：係指組織中人員權責分配、上下與平行關係的正式化說明。例如：組織規章、工作說明書。(二) 技術的次級系統：組織必須有效的運用各種技術與知識來進行其日常生活。例如：輸入與輸出的問題。(三) 心理社會的次級系統：係指個人對個人、團體對團體或個人對團體的交互行為。(四) 目標與價值的次級系統：係指考慮到組織對社會的貢獻，應符合社會的需求。(五) 管理的次級系統：此一系統貫穿整個系統，其主要的作用是整合、協調、設計與控制。

【用戶】謝謝阿,我考上了！

【年級】高一上

【評論內容】Chia Hui Huang 研一下 (2011/03/18 15:58) 18  Kast & Rosenzweig１結構次級系統－權責分配、上下關係、平衡關係的正式化的說明。２管理次級系統－主要作用：整合、協調、設計、控制。３技術次級系統－組織要能達成其目的，有效的運用各種技術與知識來進行其日常工作。４心理－社會次級系統－由個人之間、團體之間及個人與團體之間的交互行為所構成。５目標與價值的次級系統－組織既是個開放系統，必然考慮對社會的貢獻。[類似題]設計與控制是屬於組織下列那一個的次級系統？(A)結構次級系統(B)管理次級系統(C)技術次級系統(D)心理－社會次級系統高普考/三四等/高員級◆行政學- 92 年 - [行政學大意] 92年原住民特考四等#3090答案為B