問題詳情
下列有關人事管理的敘述，何者錯誤？
(A)人事管理是針對組織內部之人事活動，以科學方法進行研究管理之方案
(B)組織透過人事管理，希望獲得「人與事的配合」和「人與人的協調」等成效
(C)人事管理以探討人因工程之相關議題為目的
(D)人事管理是希望達到求才、育才、用才、留才之目標
參考答案
答案：C
難度：非常簡單0.921212
統計：A(1),B(1),C(152),D(1),E(0)
用户評論
【用戶】陳柏昌
【年級】國一上
【評論內容】37 http://blog.xuite.net/jazzcarr/library
【用戶】Ester Chang
【年級】高二下
【評論內容】人因工程學（又稱工效學、人機工程學、人類工效學、人體工學、人因學）是一門重要的工程技術學科，為管理科學中工業工程專業的一個分支，是研究人和機器、環境的相互作用及其合理結合，使設計的機器和環境系統適合人的生理及心理等特點，達到在生產中提高效率、安全、健康和舒適目的的一門科學。