問題詳情

29 依據預算法所規範的歲出分配預算的流用,下列敘述何者錯誤?
(A)流入數額不得超過原預算數額之一定比例
(B)流出數額不得超過原預算數額之一定比例
(C)不得流用為經常門支出
(D)經立法院審議刪除或刪減之預算項目不得流用

參考答案

答案:C
難度:適中0.425
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用户評論

史帝文森】評論

預算法第 63 條各機關之歲出分配預算,其計畫或業務科目之各用途別科目中有一科目之經費不足,而他科目有賸餘時,得辦理流用,流入數額不.....

vbn0628】評論

依據預算法所規範的歲出分配預算的流用,下列敘述何者錯誤?C(A)流入數額不得超過原預算數額之一定比例 →正確(百分之二十)(B)流出數額不得超過原預算數額之一定比例 →正確(百分之二十)(C)不得流用為經常門支出 →用人經費(D)經立法院審議刪除或刪減之預算項目不得流用 →正確預算法 第 63 條各機關之歲出分配預算,其計畫或業務科目之各用途別科目中有一科目之經費不足,而他科目有賸餘時,得辦理流用,流入數額不得超過原預算數額百分之二十(A),流出數額不得超過原預算數額百分之二十(B)。但不得流用為用人經費(C),且經立法院審議刪除或刪減之預算項目不得流用(D)。

神山日光Ninko】評論

單位預算:1.各工作計畫 科目間之經費不得互相流用2.同一工作計畫 得依規定辦理流用--資本門預算不得流用至經常門,經常門得流用至資本門--人事費不得從其他科目流入 有賸餘亦不得流出#無工作計畫者, 為業務計畫各機關歲出預算科目包括業務計畫、工作計畫,其設置原則如左:(一)業務計畫:各機關應考量其法定職掌及業務實況妥適配置,原則上並應與內部單位組織相配合;其業務較簡者,經常門業務計畫除「一般行政」外,以另行設置一個計畫為原則。(二)工作計畫:工作計畫乃完成業務計畫之各類特定作業或工作項目,每一業務計畫,除情形特殊外,以設置一至六個工作計畫為原則。(三)工作計畫之下得設置分支計畫,以保持其分項內容。

yen】評論

(A)(B) 20%(C) 人事支出

地方行政】評論

預算法第 63 條各機關之歲出分配預算,其計畫或業務科目之各用途別科目中有一科目之經費不足,而他科目有賸餘時,得辦理流用,流入數額不.....看完整詳解

自律自強】評論

單位預算:1.各工作計畫 科目間之經費不得互相流用2.同一工作計畫 得依規定辦理流用--資本門預算不得流用至經常門,經常門得流用至資本門--人事費不得從其他科目流入 有賸餘亦不得流出#無工作計畫者, 為業務計畫各機關歲出預算科目包括業務計畫、工作計畫,其設置原則如左:(一)業務計畫:各機關應考量其法定職掌及業務實況妥適配置,原則上並應與內部單位組織相配合;其業務較簡者,經常門業務計畫除「一般行政」外,以另行設置一個計畫為原則。(二)工作計畫:工作計畫乃完成業務計畫之各類特定作業或工作項目,每一業務計畫,除情形特殊外,以設置一至六個工作計畫為原則。(三)工作計畫之下得設置分支計畫,以保持其分項內容。

yennn】評論

(A)(B) 20%(C) 人事支出