問題詳情

33 部屬常存有自卑自保的心理,在多做多錯的觀念下,不願表示意見,此為溝通障礙中的何種現象?
(A)鴕鳥主義
(B)硬塞理論
(C)嚷叫理論
(D)表功主義

參考答案

答案:A
難度:非常簡單0.952
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用户評論

黃子維】評論

行政溝通 溝通地位的障礙(1)硬塞理論主管不瞭解溝通的重要性,認為只要由上面直接下命令,部屬照章行事即可。(2)嚷叫理論主管多存有自以為是的心理,認為他的看法及作法一定比部屬強。1、2條我都一起記,叫做硬塞懶覺理論,長官覺得自己的做法很屌(懶覺),硬塞給部屬(吃)。(3)愚民政策主管常存有「民可使由之.....

三七我撿豬】評論

多多味全鳥 =多多,位權鳥多多=多說多錯、不說不錯 導致的原因即是 位權鳥位=組織中人員地位高低差異權=權力集中鳥=鴕鳥心態

三七我撿豬(已上岸)】評論

多多味全鳥 =多多,位權鳥多多=多說多錯、不說不錯 導致的原因即是 位權鳥位=組織中人員地位高低差異權=權力集中鳥=鴕鳥心態

阮如樺】評論

硬叫魚鳥表弟