【評論主題】17 巴納德（C. Barnard）所探討的溝通系統，不包括下列何種型態？(A)上行溝通 (B)下行溝通 (C)對外溝通 (D)平行溝通
【評論內容】傳統時期沒有對外的概念對外是.....看完整詳解
【評論主題】20 有關組織發展（organization development）的敘述，下列何者最不適當？(A)是增進一個組織解決問題與更新過程的長遠努力 (B)是為了增進組織效能，提高組織自存能力並與外在環境
【評論內容】OD跟學習型組織我以前常搞混分不清楚他們的差別後來才懂一個是透過人際的互動方式改善，減少組織衝突，使個人目標符合.....看完整詳解
【評論主題】2 需求層級理論是行政學修正時期最主要的理論，下列從下到上排列的需求層級，那一項是正確的論點？(A)生理需求、安全需求、愛的需求、受尊重的需求、自我成就的需求 (B)安全需求、生理需求、愛的需求、自我
【評論內容】
Maslaw的需求理論
由低到高
1.生理上的需求【評論主題】17 巴納德（C. Barnard）所探討的溝通系統，不包括下列何種型態？(A)上行溝通 (B)下行溝通 (C)對外溝通 (D)平行溝通
【評論內容】
傳統時期沒有對外的概念
對外是系統論的概念
考慮到環境的因素
【評論主題】20 下列何者不屬於非營利組織在公共服務所扮演之主要角色？(A)監督市場 (B)監督政府 (C)維護股東權益 (D)發展公共政策
【評論內容】
百分百節錄 4-152 (舊版_
申論題命題焦點
非營利組織在公共服務上扮演的腳色
1.發展公共政策: 藉由影響力影響政府決策(利益團體)
2.監督市場
3.監督政府
4 提供政府不能提供之服務
5支持地方利益以及少數團體: NPO在小規模問題具敏感、效率以及運作能力，因此對於多數決或偏見所排斥的社會運動以及公共利益非營利組織均會給予支持，並提供政府決策的基礎。 ( 個人以為廣結善緣拉，今天你幫我，明天我幫你)
6.創造新的想法與變遷
7溝通各部門，協助政府與企業溝通，追求公共利益。
8促進積極的公民資格與利他主義: 提供參與機會，反映民主精神。
【評論主題】20 下列何者不屬於非營利組織在公共服務所扮演之主要角色？(A)監督市場 (B)監督政府 (C)維護股東權益 (D)發展公共政策
【評論內容】
百分百節錄 4-152 (舊版_
申論題命題焦點
非營利組織在公共服務上扮演的腳色
1.發展公共政策: 藉由影響力影響政府決策(利益團體)
2.監督市場
3.監督政府
4 提供政府不能提供之服務
5支持地方利益以及少數團體: NPO在小規模問題具敏感、效率以及運作能力，因此對於多數決或偏見所排斥的社會運動以及公共利益非營利組織均會給予支持，並提供政府決策的基礎。 ( 個人以為廣結善緣拉，今天你幫我，明天我幫你)
6.創造新的想法與變遷
7溝通各部門，協助政府與企業溝通，追求公共利益。
8促進積極的公民資格與利他主義: 提供參與機會，反映民主精神。
【評論主題】17 巴納德（C. Barnard）所探討的溝通系統，不包括下列何種型態？(A)上行溝通 (B)下行溝通 (C)對外溝通 (D)平行溝通
【評論內容】
傳統時期沒有對外的概念
對外是系統論的概念
考慮到環境的因素
【評論主題】33 部屬常存有自卑自保的心理，在多做多錯的觀念下，不願表示意見，此為溝通障礙中的何種現象？(A)鴕鳥主義 (B)硬塞理論 (C)嚷叫理論 (D)表功主義
【評論內容】行政溝通 溝通地位的障礙（1）硬塞理論主管不瞭解溝通的重要性，認為只要由上面直接下命令，部屬照章行事即可。（2）嚷叫理論主管多存有自以為是的心理，認為他的看法及作法一定比部屬強。1、2條我都一起記，叫做硬塞懶覺理論，長官覺得自己的做法很屌(懶覺)，硬塞給部屬(吃)。（3）愚民政策主管常存有「民可使由之.....
【評論主題】19 下列對於我國監察院之敘述，何者錯誤？(A)為國家最高監察機關，行使彈劾、糾舉、糾正及審計權 (B)設審計部，其審計長由院長提名，呈請總統府任命之 (C)監察院視事實之需要，得將全國分區設監察院監
【評論內容】
總統府是總統辦公的地方，底下設有秘書長等幕僚人員，並沒有權力任命五院院長
【評論主題】20 有關組織發展（organization development）的敘述，下列何者最不適當？(A)是增進一個組織解決問題與更新過程的長遠努力 (B)是為了增進組織效能，提高組織自存能力並與外在環境
【評論內容】OD跟學習型組織我以前常搞混分不清楚他們的差別後來才懂一個是透過人際的互動方式改善，減少組織衝突，使個人目標符合.....
【評論主題】2 需求層級理論是行政學修正時期最主要的理論，下列從下到上排列的需求層級，那一項是正確的論點？(A)生理需求、安全需求、愛的需求、受尊重的需求、自我成就的需求 (B)安全需求、生理需求、愛的需求、自我
【評論內容】
Maslaw的需求理論
由低到高
1.生理上的需求【評論主題】5 根據賽蒙（H. Simon）的看法，行政的核心是：(A)規劃 (B)組織 (C)領導 (D)決策
【評論內容】Simmon提出 滿意決策理論 ，認為人不具有完全理性，而是有限理性，因此提出行政人的概念。行政的核心是決策.....