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• 29.雇主僱用受僱者幾人以上，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示？ (A)10 人 (B)20 人 (C)30 人 (D)50 人。
• 30.依性別工作平等法第 16 條規定，受僱者申請育嬰假之條件，下列何者為非？ (A)任職滿 1 年 (B)育嬰留職停薪期間，得繼續參加原之有社會保險 (C)留職停薪期間不得逾 2 年 (D)每一子女
• 31.依性別工作平等法規定，被害人因性騷擾之情事致生法律訴訟，於受司法機關通知到庭期間，雇主應給予下列哪一假別？ (A)休假 (B)公假 (C)事假 (D)公傷病假。
• 32.依勞工退休金條例規定，請領手續完備，經審查應予發給月退休金者，勞工保險局應自收到申請書次月起，如何發給？ (A)按月 (B)按季 (C)按半年 (D)按年。
• 33.勞工年滿幾歲，工作年資滿 15 年以上者，才能申請月退休金？ (A)50 歲 (B)55 歲 (C)60 歲 (D)65 歲。
• 34.勞工依勞工退休金條例規定，於金融機構開立專戶且專供存入已請領之退休金，且存入退休金不得為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。試問，前項退休金是指? (A)僅一次退休金(B)僅月退休金 (C)一次
• 35.適用勞動基準法之本國籍勞工，為勞工退休金條例之適用對象，但依私立學校法之規定提撥退休準備金者： (A)亦適用之 (B)不適用之 (C)視狀況而定 (D)沒有規定。
• 36.勞退新制採取以下何種制度？ (A)「個人帳戶制」及「附加年金制」 (B)「個人帳戶制」及「商業年金制」 (C)「附加年金制」及「商業年金制」 (D)「附加年金制」及「公積金制」。
• 37.勞退新制一次退休金之計算方式為何？ (A)提繳工資×（雇主提撥 6%+勞工自願提撥 6%）×12(個月)×(年資) (B)提繳工資×（雇主提撥 6%)×(年資) (C)提繳工資×（雇主提撥 6%
• 38.勞工復職後，應由雇主補發停職期間工資者，勞退新制之 強制提繳，雇主應如何辦理？ (A)不必補繳 (B)應於復職當月之再次月底前補繳 (C)應於復職後半年內補繳 (D)應於復職當月之次月底前補繳。
• 39.勞退新制強制提繳之金額，未按時提繳或未繳足者，如何處理？ (A)每逾一日加收 5%，至 2 倍為止 (B)每逾一日加收 3%，至 1 倍為止 (C)每逾一日加收 2%，至 2 倍為止 (D)每逾
• 40.依勞動基準法規定，因執行職務致心神喪失或身體失能不堪勝任工作，而強制退休之勞工，依規定加給百分之多少的勞工退休金？ (A)10％ (B)20％ (C)30％ (D)40％。
• 41.調解人應於開始調解後幾日內作出調解方案？ (A)5 日 (B)7 日 (C)10 日 (D)14 日。
• 42.裁決之申請，應自知悉有違反工會法第 35 條第 2 項規定之事由或事實發生之次日起幾日內為之？ (A)30 日 (B)60 日 (C)90 日 (D)120 日。
• 43.除勞資爭議處理法第五十條第二項所規定之情形外，勞工就工資、職業災害補償或賠償、退休金或資遣費等給付，為保全強制執行而對雇主或雇主團體聲請假扣押或假處分者，法院依民事訴訟法所命供擔保之金額，不得高
• 44.裁決當事人就同一爭議事件達成和解或經調解成立者，裁決委員會應作成何種決定？ (A)不起訴 (B)無罪 (C)緩刑 (D)不受理。
• 45.為勞資爭議當事人幾親等內之血親，不得擔任同一勞資爭議事件之仲裁委員？ (A)二親等 (B)四親等 (C)六親等 (D)八親等。
• 46.勞資爭議調解成立時，視為當事人間之： (A)工作規則 (B)和解書 (C)契約或團體協約 (D)團體協約或勞動法令。
• 47.依現行勞資爭議處理法規定，下列選項何種情形不得向勞動部申請裁決？ (A)雇主對於勞工積欠工資 (B)雇主對於勞工參加工會活動而減薪 (C)雇主對於勞工組織工會而解僱 (D)雇主對於勞工加入工會而
• 48.依勞資爭議處理法規定，當事人申請裁決，經裁決委員會開會通知，最低幾次無正當理由不到場者，即視為撤回申請？ (A) 1 次 (B) 2 次 (C) 3 次 (D) 4 次。
• 49.符合勞工保險條例所定請領老年年金給付條件而延後請領者，每延後 1 年，依規定計算之給付金額增給 4% ，最多增給多少？ (A)12% (B)20% (C)32% (D)40%。
• 50. 依勞工保險條例規定，被保險人於傷病事故前參加保險之年資合計已滿 1 年者，其普通傷害補助費及普通疾病補助費，均按其平均月投保薪資半數發給，最長以幾個月為限？ (A)3 個月 (B)6 個月 (
• 51.依勞工保險條例規定，被保險人分娩或早產者，除給與分娩費外，並按其平均月投保薪資一次給與生育補助費幾日？ (A)30 日(B)40 日(C)50 日(D)60 日。
• 52.依勞工保險條例規定，遺屬年金之受益人未於符合請領條件之當月提出申請者，其提出請領之日起，往前最長多少年得領取之給付，由勞工保險局依法追溯補給之？ (A)2 年 (B)3 年 (C)4 年 (D)
• 53.依勞工保險條例規定，被保險人參加保險，年資合計滿多少年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險者，由原投保單位為其辦理參加普通事故保險，至符合請領老年給付之日止？ (A)5 年 (B)10 年 (C)