問題詳情

二、Edgar H. Schein 將組織文化（organizational culture）分為三個層次，分別為表層、中層與深層。表層為外顯的人工飾物；中層為信奉的信念與價值；深層為基本假設，試闡述其義，又圖書館如何建立良好的組織文化？（25 分）

參考答案

答案：B
難度：簡單0.882998
統計：A(59),B(3464),C(379),D(21),E(0)

用户評論

【用戶】CJ Chung

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