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375. 依勞工退休金條例規定,勞工死亡後無法定遺屬或指定請領人者,其退休金專戶之本金及累積收益,應歸入下列哪一基金? (A)就業安定基金(B)勞工保險基金 (C)就業保險基金 (D)勞工退休基金 。
問題詳情
375. 依勞工退休金條例規定,勞工死亡後無法定遺屬或指定請領人者,其退休金專戶之本金及累積收益,應歸入下列哪一基金?
(A)就業安定基金
(B)勞工保險基金
(C)就業保險基金
(D)勞工退休基金 。
參考答案
答案:D
難度:
非常簡單
0.813
書單:
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374. 依勞工退休金條例規定,勞工於請領退休金前死亡者,請領退休金遺屬之順位,下列何者正確? (A)配偶及子女、父母、祖父母、孫子女、兄弟姊妹 (B)父母、配偶及子女、祖父母、孫子女、兄弟姊妹 (C
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376. 依勞工退休金條例規定,請領手續完備,經審查應予發給月退休金者,勞工保險局應自收到申請書次月起,如何發給? (A)按月 (B)按季 (C)按半年 (D)按年 。
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377. 依勞工退休金條例規定,勞工年滿 60 歲,工作年資未滿 15 年,應請領一次退休金。其請領手續完備者,勞工保險局應自收到申請書之日起至遲幾日內發給? (A)10 日 (B)20 日 (C)3
378. 依勞工退休金條例規定,勞工請領下列哪一款項,得於金融機構開立專戶存入。專戶內之存款不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的? (A)就業媒合津貼 (B)退休金 (C)失業給付 (D)職業訓
379. 依勞工退休金條例規定,勞工請領月退休金者,得檢具下列哪一機關出具之證明文件,於金融機構開立專戶,專供存入月退休金之用,且不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的? (A)職業安全衛生署 (
380. 依勞工退休金條例規定,雇主未依規定按月提繳或足額提繳勞工退休金,致勞工受有損害者,勞工得向雇主請求損害賠償。其請求權,自勞工離職時起,至遲幾年間不行使而消滅? (A)1 年 (B)3 年 (
381. 依勞工退休金條例規定,事業單位違反本條例規定,拒絕提供資料或對提出申訴勞工為不利處分者,處罰鍰新臺幣多少元? (A)3 萬元以上 30萬元以下 (B)6 萬元以上 30 萬元以下 (C)10
382. 依勞工退休金條例規定,雇主未按時提繳或繳足退休金,自期限屆滿之次日起至完繳前 1 日止,每逾 1 日加徵其應提繳金額百分之幾滯納金至應提繳金額之 1 倍為止? (A)1% (B)2% (C)
383. 依勞工退休金條例規定,加徵之滯納金及所處之罰鍰,受處分人應於收受通知之日起,至遲幾日內繳納? (A)10 日 (B)20 日 (C)30 日 (D)40 日 。
384. 勞資爭議調解不成立者,依勞資爭議處理法第 25 條第 1 項規定,雙方當事人得共同向直轄市或縣(市)主管機關申請哪一項程序處理之? (A)和解 (B)仲裁 (C)裁決 (D)協調 。
385. 依勞資爭議處理法規定,勞工因工會法第 35 條第 2 項規定所生爭議,應自知悉有違反該規定之事由或事實發生之次日起,至遲幾日內,得向中央主管機關申請裁決? (A)30 日 (B)45 日 (
386. 依勞資爭議處理法規定,勞資爭議當事人一方申請調解時,應向勞方當事人何處所在之直轄市、縣(市)主管機關提出調解申請書? (A)住所所在地 (B)居所所在地 (C)勞務提供地 (D)戶籍所在地
387. 依勞資爭議處理法規定,權利事項之勞資爭議,不得有下列何者行為?(A)罷工 (B)申請調解 (C)申請仲裁 (D)申請裁決 。
388. 依勞資爭議處理法規定,當事人對工會法第 35 條第 2 項規定所生民事爭議事件所為之裁決決定,未於裁決決定書正本送達至遲幾日內,就該事件以他方當事人為被告,向法院提起民事訴訟者,或經撤回其訴
389. 依勞資爭議處理法規定,中央主管機關為辦理工會法第 35 條及團體協約法第 6 條第 1 項之申請裁決事件,應組成何種委員會? (A)訴願審議委員會 (B)勞資爭議調解委員會 (C)勞資爭議仲
390. 依勞資爭議處理法規定,調整事項之勞資爭議,其勞方當事人應為工會。但受僱於僱用勞工未滿 10 人之事業單位,其未加入工會之勞工,具有相同主張者至少達多少比例以上,亦得為勞方當事人? (A)3
391. 依勞資爭議處理法規定,勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴,暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費多少比例? (A)1/2 (B)2/3 (C)3/4(D)全部 。
392. 依勞資爭議處理法規定,因工會法第 35 條及團體協約法第 6 條第 1 項規定所為之裁決申請,經不當勞動行為裁決委員會作成裁決決定後,中央主管機關至遲應於幾日內將裁決決定書送達當事人? (A
393. 依勞資爭議處理法規定,經法院核定之裁決有無效或得撤銷之原因者,當事人於法院核定之裁決決定書送達後至遲幾日內,得向原核定法院提起宣告裁決無效或撤銷裁決之訴? (A)10 日 (B)20 日 (
394. 依勞資爭議處理法規定,直轄市或縣(市)主管機關指派調解人進行調解者,調解人應調查事實,並於指派之日起幾日內開始進行調解? (A)7 日(B)14 日 (C)21 日 (D)28 日 。
395. 依勞資爭議處理法規定,爭議行為期間,爭議當事人雙方應維持工作場所,下列何者設備之正常運轉? (A)餐飲設備 (B)休閒設備 (C)資訊設備(D)安全及衛生設備 。
396. 法院為審理權利事項之勞資爭議,必要時應依勞資爭議處理法規定,設何種法庭? (A)勞工法庭 (B)裁決法庭 (C)仲裁法庭 (D)調解法庭 。
397. 依勞資爭議處理法規定,裁決委員會至少應有多少比例委員出席,並經出席委員 1/2 以上同意,始得作成裁決決定? (A)1/3 (B)1/2 (C)2/3 (D)3/4。
398. 依勞資爭議處理法規定,以調解委員會方式進行調解者,應通知勞資爭議雙方當事人於收到通知之日起,至遲幾日內各自選定調解委員? (A)1日 (B)2 日 (C)3 日 (D)4 日 。
399. 勞資爭議調解不成立者,雙方當事人得依勞資爭議處理法規定,共同向哪一機關申請交付仲裁? (A)直轄市或縣(市)政府 (B)勞動部 (C)法務部 (D)法院 。
400. 依勞資爭議處理法規定,主管機關應於主任仲裁委員完成選定或指定之日起至遲幾日內,組成仲裁委員會,並召開仲裁會議? (A)7 日 (B)10 日(C)14 日 (D)21 日 。
502. 有關職場倫理教育,多數企業主管與學校教師都強調要讓學生在實際的生活中體驗倫理,比講授倫理的定義更有效,也更生動。請問下列敘述,何者最符合此種道德倫理教學法? (A)生活倫理化(living