問題詳情

28.下列有關職能表現參考架構的敘述，何者錯誤？
(A)人（person）的四項要素為心靈（spiritual）、生理（physical）、認知（cognitive）和情感（affective）
(B)介入的目標是讓個案能執行他想要從事的職能，以支持其健康及安適感
(C)Wilcock（2006）將身為（being）定義為職能表現
(D)人們表現的職能會受到其自身能力和偏好的影響，以及環境和機會的影響

參考答案

答案：C
難度：適中0.474
書單：沒有書單，新增