【林阿粽】評論
哈蒙的行政類型格道,將行政人員分為五種類型:被動型(1,1);理性型(1,9);專技型(9,1);反應型(5,5);前瞻型(9,9)―最符合公共利益的概念。
【Ennis Jang】評論
全鍾燮 公共利益雪恩(H.Schein)(1985)將將文化分為三個層次,其中有關組織的技術. 產品、文檔 布雷克<Blake跟毛頓<Mouton的管理格道模式
【賈斯敏】評論
哈行政 毛管理