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795、 小英參加學校舉辦的認識溼地戶外教學,她在這次活動可能獲得下列哪些知識? (A)溼地可淨化水質(B)溼地具生態保育功能(C)溼地具環境教育功能(D) 以上皆是。
問題詳情
795、 小英參加學校舉辦的認識溼地戶外教學,她在這次活動可能獲得下列哪些知識?
(A)溼地可淨化水質
(B)溼地具生態保育功能
(C)溼地具環境教育功能
(D)
以上皆是。
參考答案
答案:D
統計:A:1,B:1,C:2,D:570,E:0
難度:非常簡單
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794、 小華夏天清晨在河邊晨跑,發現魚群暴斃,下列何者為最可能的原因?(A)水 溫過低(B)水中溶氧不足(C)鳥類覓食(D)噪音問題。
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796、 水若有糞便污染,其指標以何者為主?(A)藻類大量繁殖及死亡(B)魚類(C) 大腸桿菌群(D)真菌。
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797、 下列何種作為可有效處理家庭生活污水?(A)加速公共下水道建設(B)社區專 用下水道建築物設置合併式污水處理設施(C)化糞池定期清理(D)以上皆是。
798、 下列何者為工業廢水污染整治較可行的方式?A、強制拆除違章工廠 B、工廠合 理的放流水標準 C、提高經濟發展 D、徵收水污染防治費(A)ABC(B)BCD(C) ABCD(D)ABD。
799、 在春秋交替期間,因表面溫度高於湖底溫度,使得湖底有機物向上翻轉,此一現 象對水質將產生何種影響?(A)增加溶氧量(B)減少水中污染量(C)提高pH 值(D)減少溶氧量。
800、 下列何者與水之濁度較有相關?(A)懸浮固體物(B)重金屬(C)磷(D)氨氮。
102、 下列何項情形勞工不得向雇主請求資遣費?(A)勞工對於所擔任之工作確不能勝任,雇主預告勞工終止勞動契約(B)勞工在勞動基準法第59條規定之醫療期間,雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續
103、 勞動基準法第32條規定,延長之工作時間,一個月不得超過幾小時?(A)30小時(B)36小時(C)46小時(D)50小時。
104、 勞工適用勞工退休金條例之退休金制度者,適用該條例後之工作年資,於勞動契約依勞動基準法第11條終止時,其資遣費由雇主按其工作年資,每滿一年發給二分之一個月之平均工資,未滿一年者,以比例計給;最
105、 依勞工保險得受領遺屬年金給付及遺屬津貼者,有A、配偶及子女 B、兄弟、姊妹 C、孫子女 D、父母 E、祖父母。這五種親屬,依勞工保險條例第65條之排列順序,下列何者正確?(A)ABCDE(B
106、 被保險人之父母、配偶或子女死亡時,依勞工保險條例規定,得請領喪葬津貼,若被保險人之子女未滿十二歲死亡時,應按其平均月投保薪資,發給多少個月之喪葬津貼?(A)1個月(B)1個半月(C)2個月(
107、 依照現行勞工保險條例規定,勞工保險分為普通事故保險、職業災害保險,各有法定給付種類,其中普通事故保險的給付,下列何者不屬之?(A)醫療給付(B)失能給付(C)生育給付(D)傷病給付
108、 根據勞動基準法規定,勞工在下列何種條件下,得向雇主自請退休?(A)在同一事業單位工作15年以上年滿50歲者(B)在同一事業單位工作10年以上年滿60 歲者(C)在同一事業單位工作20年以上者
109、 我國勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,每日不得超過幾小時?(A)9小時(B)10小時(C)11小時(D)12小時
110、 勞動契約之最大特色,同時,也是判定勞動契約之主要依據,是?(A)自主性 (B)純粹性(C)正當性(D)從屬性。
111、 我國勞工退休金條例中訂有勞工退休金之制度,勞工保險條例中又訂有老年給付,此兩項給付之關係為?(A)勞工僅得擇一領取(B)未加保勞工保險者始可 領取勞工退休金(C)以勞工退休金為主,勞工保險之
112、 性別工作平等法規定女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假1日, 此生理假若全年請假日數逾3日,應併入何種假別計算?(A)家庭照顧假(B) 事假(C)病假(D)產假。
113、 根據勞動基準法之規定,雇主得強制要求勞工退休的年齡為?(A)年滿55歲者 (B)年滿60歲者(C)年滿65歲者(D)年滿70歲者。
114、 依據性別工作平等法中有關「家庭照顧假」規定,下列選項何者錯誤?(A)家 庭照顧假不併入事假計算(B)家庭照顧假薪資之計算,依各該事假規定辦理(C) 家庭照顧假的請假日數,全年以七日為限(D)
115、 勞工保險被保險人或其受益人符合請領失能年金、老年年金或遺屬年金給付條件時,下列選項何者正確?(A)應擇一請領失能、老年給付或遺屬津貼(B)僅能選擇請領失能年金(C)僅能選擇請領老年年金(D)
116、 有關勞工退休金條例中的個人帳戶制度,下列選項何者錯誤?(A)不因工作轉 換而影響到勞工將來領取退休金的權利(B)領取一次退休金勞工是領取個人退 休金專戶中的本金及累積收益(C)已領取月退休金
117、 下列選項何者不是勞工在勞動契約中所應負的義務?(A)遵從指示的義務(B)忠誠(忠實)義務(C)保護義務(D)保密義務。
118、 下列何者不屬於勞動基準法所稱之工資?(A)計件薪資(B)加班費(C)計時薪資(D)年終獎金
119、 下列有關性別工作平等法之規定,何者錯誤?(A)本法於公務人員、教育人員 及軍職人員,原則上亦適用之(B)本法所稱主管機關在中央為勞動部(C)雇主 對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配
120、 民國九十四年七月一日後受僱之勞工,應如何適用勞工退休金制度?(A)只能 適用勞工退休金條例之勞工退休新制(B)五年內勞工得選擇勞動基準法所定之 舊制(C)選擇勞動基準法舊制之勞工於民國九十九
121、 張三的同事患有惡性傳染病而有傳染之虞,此時張三與雇主間之勞僱契約如要終 止,下列敘述何者正確?(A)張三必須經過預告後終止契約,但可向雇主請求 資遣費(B)雇主為免張三受到傳染,得給予張三資
122、 依據我國勞工請假規則之規定,下列選項何者有誤?(A)勞工結婚者給予婚假 八日,工資照給(B)勞工因普通傷害必須治療或休養時,未住院者,一年內合 計不得超過三十日,工資折半發給(C)勞工請事假