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2. 依職安法施行細則第28條之規定,下列何者屬於特別危害健康作業? (A)粉塵作業 (B)低溫作業 (C)木材加工作業 (D)堆高機作業
問題詳情
2. 依職安法施行細則第28條之規定,下列何者屬於特別危害健康作業?
(A)粉塵作業
(B)低溫作業
(C)木材加工作業
(D)堆高機作業
參考答案
答案:A
統計:A:22,B:1,C:0,D:0,E:0
難度:計算中
用户評論
【
林宇仁
】評論
職安法施行細則第28條
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45. 有一交流信號v(t) =(314t + 45°),下列敘述何者錯誤﹖ (A)有效值為100V (B)最大值為 (C)頻率f為60Hz (D)相角為45°
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3.依職業災害勞工保護法第24條之規定,有下列何種情況者職業災害勞工得終止勞動契約? (A)職業災害勞工經醫療終止後,雇主按其健康狀況及能力,安置適當之工作者 (B)經公立醫療機構認定身心障礙不堪勝任
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4. 依勞工健康保護規則之規定,非繼續性之臨時性或短期性工作,其工作期間在多少個月以內的勞工,得免實施一般體格檢查? (A) 3個月 (B) 6個月 (C) 9個月 (D) 1年
5. 依勞工健康保護規則之規定,從事游離輻射作業之勞工須進行特殊體格 (健康) 檢查, 其紀錄應該保存幾年? (A) 5年 (B) 10年 (C) 20年 (D) 30年
6. 下列何者不屬於高溫作業勞工作息時間標準第2條所定之高溫作業? (A)交通工具停駐車間管理作業 (B)鋼鐵或其他金屬類物料加熱或熔煉之作業 (C)於蒸汽火車、輪船機房從事之作業 (D)從事蒸汽操作
7. 依職業安全衛生法第50條第一項規定,為提升雇主及工作者之職業安全衛生知識,促進職業安全衛生文化之發展,政府訂定了「促進職業安全衛生文化獎勵及補助辦法」,試 問下列何者並不包含於該辦法之補助事項?
8. 依勞工健康保護規則第 8 條之規定,醫護人員或勞工健康服務相關人員,應接受職業安全衛生相關法規、職場健康風險評估及職場健康管理實務之課程訓練,其訓練期間三年合計至少多少小時,並且每類課程至少需要
9. 根據職業安全衛生法第10條之規定具有危害性之化學品,應予標示、製備清單及揭示安全資料表,並採取必要之通識措施。請問下列何者不具法定提供安全資料表之責任? (A)製造者 (B)輸入者 (C)供給者
10. 下列關於職業安全衛生設施規則中,對於勞工之防護具相關規定,何者有誤? (A)個人防護具或防護器具要保持清潔,並予必要之消毒 (B)對勞工有感染疾病之虞時,應置備個人專用防護器具,或作預防感染疾
11. 依勞工健康保護規則第17條之規定,一名28歲之男性一般勞工,應當每幾年定期實施一般健康檢查1次? (A) 2年 (B) 3年 (C) 4年 (D) 5年
12. 依勞工健康保護規則之規定,雇主對於年滿65歲之在職勞工,應定期實施一般健康檢查,其檢查頻率應為多久一次? (A) 6個月 (B) 1年 (C) 2年 (D) 3年
13. 依職安法施行細則第31條之規定之職業安全衛生管理計畫共有十六項規定項目,下列何者並不包含在其中? (A)母性健康保護計畫 (B)健康檢查、管理及促進 (C)職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件
14. 依據職業安全衛生管理辦法第11條之規定,職業安全衛生委員會應有7人以上,由雇主視該事業單位之實際需要指定人員組成,請問並不包含以下何人? (A)職業安全衛生人員 (B)從事勞工健康服務之醫護人
15. 關於特定化學物質危害預防標準之敘述,下列何者錯誤? (A)從事製造或使用甲類物質者,應具有預防該物質引起危害健康之必要知識 (B)雇主對散布有丙類物質之氣體、蒸氣或粉塵之室內作業場所,應於各該
16. 下列事業單位何者需要依據勞工健康保護規則特約勞工健康服務醫護人員臨場服務頻率,辦理勞工健康服務? (A)營造業勞工人數30人 (B)餐飲業勞工人數85人 (C)診所勞工人數55人,且有勞工從事
17. 依職業安全衛生設施規則第 297-1 條之規定,雇主對於工作場所有生物病原體危害之虞者,應採取感染預防措施,並不包含以下何者? (A)健康管理 (B)感染預防作業標準 (C)感染預防教育訓練
18. 根據職業災害勞工保護法第11條之規定,勞工疑有職業疾病,應經醫師診斷。勞工或雇主對於職業疾病診斷有異議時,得檢附有關資料,向何單位申請認定? (A)直轄市、縣(市)主管機關 (B)中央主管機關
19. 根據職業安全衛生教育訓練規則第16條之規定,下列何者非法定之急救人員安全衛生教育訓練課程? (A)心肺復甦術及自動體外心臟去顫器(AED)(含實習) (B)中毒、窒息 (C)創傷及止血(含示範
20. 根據職業安全衛生法第35條之規定,中央主管機關得召開職業安全衛生諮詢會,研議國家職業安全衛生政策,並提出建議時,其會議成員之任一性別不得少於多少? (A)三分之一 (B)二分之一 (C)四分之
21. 依職業安全衛生管理辦法之規定,石油及煤製品製造業勞工人數多少以上者,應設置職業安全衛生管理單位? (A) 50人 (B) 100人 (C) 300人 (D) 500人
22. 根據危害性化學品標示及通識規則第15條之規定,安全資料表內容之正確性,適時更新,並至少多久進行檢討一次? (A) 1年 (B) 2年 (C) 3年 (D) 5年
23. 根據勞工健康保護規則第23條之規定,雇主於勞工經體格檢查、健康檢查或健康追蹤檢查後,應參採醫師之建議,適當配置勞工於工作場所作業。下列何者為粉塵作業之選配 工時應考量之疾病? (A)心血管疾病
24. 若發生雇主於僱用勞工時,未確實施行體格檢查之情形,依職安法之規定得依法處以以下何種罰則? (A)新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰 (B)新臺幣三萬元以上三十萬元以下罰鍰 (C)新臺幣六萬元以上
25. 依據職業安全衛生管理辦法第10條之規定,下列事業單位何者不須設置職業安全衛生委員會? (A)營造業公司勞工人數250人 (B)醫院勞工人數250人 (C)食品製造業公司勞工人數350人 (D)
26. 雇主應使醫護人員辦理臨埸健康服務事項,不包括下列何者事項? (A)勞工之健康教育、衛教指導及健康促進等措施 (B)協助雇主決定勞工從事之工作性質 (C)工作相關疾病之預防與健康諮詢 (D)勞工
27. 職業健康促進活動中,下列何者非屬推行友善職場範疇? (A)性別平等 (B)人性管理 (C)無障礙設施 (D)績效管理
28. 依職業安全衛生法規定,中央主管機關指定之事業,雇主應每隔多久填載職業災害內容及統計,報請勞動檢查機構備查? (A) 1個月 (B) 2個月 (C) 3個月 (D) 4個月