問題詳情

3.依職業災害勞工保護法第24條之規定，有下列何種情況者職業災害勞工得終止勞動契約？
(A)職業災害勞工經醫療終止後，雇主按其健康狀況及能力，安置適當之工作者
(B)經公立醫療機構認定身心障礙不堪勝任工作者
(C)因天災、事變或其他不可抗力因素，使事業單位短時間無法正常運營者
(D)事業單位改組，但事業單位並未解散者

參考答案

答案：B

統計：A:1,B:16,C:6,D:1,E:0

難度：計算中

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【林宇仁】評論

職業災害勞工保護法第24條