【Be better.】評論

科學管理四原則動作科學化科學選擇工人原則誠心合作原則責任劃分原則主張：論件計酬工廠管理時間研究例外管理專業分工＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿目標管理(Management by Objectives,MBO)─詞由Peter Drucker(彼得‧杜拉克)於1954年在「管理的實踐」一書中所提出，主張經由主管與當事人的討論，以溝通和連結的方式讓組織的目標由上而下與員工的工作目標相環扣，使組織上下努力的方向與組織目標一致。此理論完全基於以成果為績效導向、參與式管理和員工自我控制(Y理論)的管理哲學。來源https://zh.wikipedia.org/wiki/%E7%A7%91%E5%AD%A6%E7%AE%A1%E7%90%86http://blog.xuite.net/kc6191/study/4...

【謹蓮(上榜了)】評論

零缺陷管理法零缺陷管理(Zero Defect Management)、零缺陷（Zero Defects,ZD）、無缺點、缺點預防、零缺陷品質管理目錄[隱藏]1 什麼是零缺陷管理2 零缺陷管理的基本內涵和基本原則3 零缺陷的工作標準4 菲利浦·克勞斯比與“零缺陷”5 樹立零缺陷管理的理念6 零缺陷管理的實施步驟7 零缺陷管理法案例分析7.1 案例一：零缺陷管理法在顧客價值鏈全程管理的應用[1]8 參考文獻[編輯]什麼是零缺陷管理　　零缺陷概念的產生：　　被譽為“全球質量管理大師”、“零缺陷之父”和“偉大的管理思想家”的菲利浦·克勞斯比（Crosbyism）在20世紀60年代初提出“零缺陷”思想，併在美國推行零缺陷運動。後來，零缺陷的思想傳至日本，在日本製造業中得...