【WeiYi Hsiao】評論
組織經濟學有兩部分, 一為代理人理論, 另一為交易成本.兩個組織在分工進行同一事務必然會討價還價, 為完成此項合作契約所花去時間人力物力即為交易成本.
【Michael Chu】評論
依據寇斯（Coase）的見解，組織內部可能同時存在權威（即選項(A)強調層級節制的命令服從）的關係與價格的機能（NPM市場化主張），而組織經濟學即在求如何透過制度安排來處理如何節省（降低）交易成本的問題。