問題詳情
46 勞倫斯認為解決組織中部門間的衝突有三種方式,其中最有效果的方式是?
(A)面對問題
(B)滑潤歧見
(C)強迫決定
(D)政治解決
參考答案
答案:A
難度:適中0.672999
統計:A(1169),B(120),C(149),D(57),E(0)
用户評論
【用戶】Amy Chien
【年級】高三下
【評論內容】勞倫斯與羅奇認為解決部門間之衝突有三:(1) 面對問題加以解決;(2) 潤滑歧異;(3) 強迫決定。其中最有效果的是-面對問題加以解決。
【用戶】y080311
【年級】高一上
【評論內容】最有效果的是-面對問題加以解決.....這絕對只是理論上的答案= =....