【邱佩玲】評論
工作、操行、學識、才能
【令狐八面】評論
綜合其工作、操行、學識、才能四項予以評分。其中工作占考績分數50. ％；操行占考績分數20％；學識及才能各占考績分數15％
【龜龜】評論
公務人員平時考核的項目有四，下列何者不包括在內？ (A) 工作 (B) 操行 (C) 學識 (D) 儀態 ANS : (D) ~解析 : 《公務人員任用法》V.S.《公務人員考績法》: ⊙《公務人員任用法》 第 4 條( 任用公務人員應注意事項 ) 各機關任用公務人員，應注意其品德及對國家之忠誠，其學識、才能、經驗及體格，應與擬任職務之種類職責相當。如係主管職務，並應注意其領導能力。 ⊙《公務人員考績法》第 5 條 ( 年終考績 (二) - 依據 ) 年終考績應以平時考核為依據。平時考核就其工作、操行、學識、才能行之。前項考核之細目，由銓敘機關訂定。但性質特殊職務之考核得視各職...