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20.勞動基準法平均工資的計算，應以事由發生之當日起，往前起算多少期間以內之工資總額，作 為其計算基礎？ (A)4 個月； (B)5 個月； (C)6 個月； (D)7 個月。
問題詳情
20.勞動基準法平均工資的計算，應以事由發生之當日起，往前起算多少期間以內之工資總額，作
為其計算基礎？
(A)4 個月；
(B)5 個月；
(C)6 個月；
(D)7 個月。
參考答案
答案：C
難度：
計算中
-1
書單：
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19.依勞動基準法第 32 條第 2 項規定，雇主延長勞工之工作時間，原則上 1 個月不得超過幾小時？ (A)40 小時； (B)42 小時； (C)44 小時； (D)46 小時。
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21.依勞動基準法規定，下列有關勞動契約的敘述，何者錯誤？ (A)勞動契約須以書面為之； (B)分為定期契約及不定期契約； (C)特定性工作得為定期契約； (D)有繼續性工作應為不定期契約。
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22.下列有關勞動基準法工資的規定何者是不正確的？ (A)平常日延長工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額加給 1\/3 以上； (B)雇主應置備勞工工資清冊，工資清冊應保存 3 年； (C
23.依性別工作平等法規定，僱用之受雇者最低達幾人以上，雇主即應提供哺(集)乳室、托兒設施 或適當之托兒措施? (A)100 人； (B)150 人； (C)200 人； (D)250 人。
24.依性別工作平等法規定，被害人因性騷擾之情事致生法律訴訟，於受司法機關通知到庭期間，雇 主應給予下列哪一假別？ (A)休假； (B)公假； (C)事假； (D)公傷病假。
25.受僱者 A 君於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，依性別工作平等法規定，其雇主甲於符合法 定情形之一，並經主管機關同意時，得拒絕 A 君復職之申請。下列何者不屬於上開法定情形？ (A)歇業、虧損或
26.依性別工作平等法規定，受僱者發現雇主違反本法第 14 條至第 20 條之促進工作平等措施規定 時，得向地方主管機關申訴。地方主管機關應於接獲申訴後至遲幾日內展開調查？ (A)3 日； (B)5
27.依性別工作平等法規定，工作規則、勞動契約或團體協約，不得規定或事先約定受僱者有以下 何者之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由，以下何者為非？ (A) 結婚； (B) 懷孕； (C
28.性別工作平等會應置委員多少人？ (A)15 人至 17 人； (B)3 人至 20 人； (C)2 人至 11 人； (D)5 人至 11 人。
29.小美的女兒要接受預防接種，須小美親自照顧時，依性別工作平等法之規定，小美得請家庭照顧 假；其請假日數併入事假計算，全年以幾日為限？ (A)3 日； (B)5 日； (C)7 日； (D)9 日。
30.性別工作平等法關於女性受僱者哺乳子女之規定，何者是錯誤的？ (A)除規定之休息時間外，雇主每日另給哺乳時間 2 次； (B)每次哺乳時間以 60 分鐘為度； (C)哺乳時間不視為工作時間； (D
31.依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由雇主 負擔之保險費，如何繳納？ (A)免予繳納； (B)減半繳納； (C)減 3 分之 2 繳納； (D)照原本繳納
2.下列依勞動基準法相關規定之敘述，何者正確？ (A)臨時性工作，係指無法預期之非繼續性工作，其工作期間在9個月以內者； (B)短期性工作，係指可預期於9個月內完成之非繼續性工作； (C)季節性工作，
32.勞退新制所稱之 15 年工作年資，如何計算？ (A)不包含勞退舊制年資，僅以勞退新制年資為限； (B)包含勞退新舊年資； (C)不論勞退新舊制，自勞工開始工作之日起算； (D)不論勞退新舊制，自
3.依勞動基準法規定，勞工繼續工作4小時，至少應有多少分鐘之休息？ (A)15分鐘； (B)30分鐘； (C)45分鐘； (D)60分鐘。
33.民國 108 年 5 月 15 日修正公布施行之勞工退休金條例第 54-1 條規定，雇主未依規定繳納退休金 等，且無財產可供執行等者，應由誰負責清償? (A)由勞工自行負擔； (B)由董事會負清
4.依勞動基準法第53條規定，下列有關勞工自請退休之敘述，何者錯誤？ (A)工作15年以上年滿55歲； (B)工作10年以上年滿60歲； (C)工作滿25年以上； (D)年滿65歲。
34.勞退新制採取以下何種制度？ (A)「個人帳戶制」及「附加年金制」； (B)「個人帳戶制」及「商業年金制」； (C)「附加年金制」及「商業年金制」； (D)「附加年金制」及「公積金制」。
35.勞退新制之適用範圍為何？ (A)所有勞工； (B)所有本國籍勞工； (C)所有適用勞基法之本國勞工； (D)私立學校法第六章規定以外之所有適用勞基法之勞工。
2.決定防禦方式，應以為何基礎？ (A)地形。(B)敵情。(C)天氣。(D)任務。
5.職災受領補償權自得受領之日起因幾年不行使而消滅？ (A)1年； (B)2年； (C)3年； (D)4年。
3.機械化步兵營防禦正面約為？(A)1000～2000公尺。(B)1500～3000公尺。(C)2000 ～4000公尺。
4.機械化步兵營防禦縱深約為？(A)1000～2000公尺。(B)1500～3000公尺。(C)2000 ～4000公尺。
5.機械化步兵連防禦正面約為？ (A)500～1000公尺。(B)1000～2000公尺。(C)800～ 1200公尺。
6.機械化步兵連防禦縱深約為？(A)500～700公尺。(B)500～1000公尺。(C)800～ 1200公尺。
36.公務員兼具勞工身分者之退休金，應如何處理？ (A)原依公務人員退休法令規定提撥之退休撫卹基金費用及孳息，應結算； (B)由基金主管機關進行收支結算； (C)如有剩餘，撥交該事業，如有不足，由該事
7.防禦準備之主要事項？(A)陣地工事構築。(B)火網編成。(C)障礙阻絕設置。(D)以 上皆是。