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47.事業單位內每層級均應負安全衛生事項之執行責任,下列敘述何者有錯 誤? (A) 職業安全衛生業務主管综理勞工安全衛生管理之責(B)各級主管就 其各部門內執行與其有關之勞工安全衛生事項(C)領班督導
問題詳情
47.事業單位內每層級均應負安全衛生事項之執行責任,下列敘述何者有錯
誤?
(A) 職業安全衛生業務主管综理勞工安全衛生管理之責
(B)各級主管就
其各部門內執行與其有關之勞工安全衛生事項
(C)領班督導所屬勞工注意安
全衛生
(D)現場勞工遵守勞工安全衛生有關規定,防止職業災害。
參考答案
答案:A
統計:A:33,B:5,C:10,D:1,E:0
難度:簡單
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46.製作職業安全衛生教育訓練計畫,依各項安全衛生指標,分析是否符合 安全衛生方針政策等既定目標,在決定何部門需調之訓練,這種教育訓練 需求之分析是屬於下列何者? (A)組織層級的分析(B)工作層級的
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48.下列何者為發揮安全衛生組織功能的主要關鍵? (A)建立安全衛生管理計 畫(B)研議安全衛生教育訓練計畫(C)良好溝通與協調(D)研議各項安全衛生 提案。
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49.在零災害預知危害活動中,下列何者列為優先步驟? (A)找出潛在危害因 素(B)找出危險關鍵(C)樹立改善對策(D)決定行動目標。
50.下列何者較不屬於檢討上年度勞工安全衛生管理計畫的目的? (A)了解那 些工作要繼續進行(B)要增加那些新工作(C)修訂下年度有機溶劑依法應實 施作業環境測定的頻率(D)所完成之工作獲得甚麼效果。
51.請針對便利超商工作之勞工,辨識其易產生下列那種職場健康危害?(A) 易因食用過期食品,產生營養不良(B)易因久站,造成下肢靜脈曲張(C)夜 間工作,易受暴力威脅(D)因高學歷,產生暴力傾向。
52.下列何者非安全作業標準修訂時機?(A)事故發生時(B)製程改變時(C)未 遵守安全作業標準時(D)達到可忍受風險時。
2.下列何者非意外災害發生的基本原因?(A)未提供安全設備(B)承攬商管理 不良(C)安全衛生管理不善(D)危害確認不足。
3.事業單位擴充產能時,下列何項較不可能引起意外災害?(A)新進人員訓 練不足所致之危害(B)有害物增加逸散之危害(C)製品堆置場所不足所致之危 害(D)工時縮短所致之危害。
4.下列何者非意外災害發生的間接原因?(A)未依標準作業程序操作(B)安全 衛生管理不善(C)未提供安全設備(D)未提供安全護具。
5.對於安全檢查應如何確保成效?(A)存檔備查(B)虛應一番(C)向下責罵(D) 發現缺失後,確實執行改善。
6.以鑽床進行金屬加工時,下列何者屬不安全行為?(A)帶棉紗手套(B)原有 保護罩被拆(C)固定夾(stopper)不靈(D)穿著具袖扣之工作服。
8.下列何者為發揮安全衛生之功能的主要關鍵?(A)建立安全衛生管理計畫 (B)研議安全衛生教育訓練計畫(C)良好溝通與協調(D)研議各項安全衛生提 案。
9.人性化管理組織注重隨時設身處地站在對方立場思考問題,而不是嚴守本 身立場,所以大家容易溝通,此種為下列何種溝通方式? (A)威權式(B)同理 心(C)指揮式(D)高壓式。
10.下列情況哪一種最容易表現敬業精神?(A)自己喜歡又能勝任(B)喜歡但不 勝任(C)勝任卻不喜歡(D)不喜歡又不勝任之工作。
11.組織問題發生衝突,導火線往往是由於下列何種不良情況引發的?(A)傳 達與溝通(B)溝通與協調(C)協調與態度(D)傳達與協調。
12.溝通的過程模式之流程包含:○1 解碼○2 編碼○3 管道○4 接收者○5 傳送者, 其正確的流程排列為何者? (A) ○4 ○3 ○1 ○2 ○5 (B) ○2 ○5 ○3 ○1 ○4 (C)
13.在溝通過程模式中我們要把握訊息傳送他人,不但要透過不同的管道, 也要經由編碼與解碼的過程,所以在傳送上若有下列何種情況者,則會有障 礙的產生? (A)環境干擾(B)距離較近(C)組織不大(D)工
14.服從事業單位所制定之安全規範,以維護工作安全,避免意外事件之發 生為下列何者? (A)敬業(B)協同(C)守紀(D)服務
15.與人相處發生衝突時,宜採取下列何者措施? (A)要求別人尊重自己的意 見和感受(B)提出破壞性的批評(C)思考各種解決方式(D)惡言相向、提高聲 勢。
16.下列何者為組織中最會影響溝通的效果? (A)刻板印象(B)知覺差異(C)文 化差異(D)身分差異。
17.亞伯拉罕.馬斯洛(Abraham Maslow)的需求層級理論包括 1.尊嚴需求 2. 安全需求 3.自我實現需求 4.生理需求 5.愛的需求,其需求由低到高順序為 何? (A) 24153(B
18.勞工的安全行為通過何種影響,其結果是知道危險,並不代表會去避開 危險?(A)組織氣候(B)組織技巧(C)組織管理(D)組織文化。
19.勞工不兼職,完整履行勞動契約,契約結束時業務要移交清楚,契約結 束後不與原雇主做營業之競爭,是屬下列何者?(A)忠誠(B)誠信(C)敬業(D) 守紀。
20.職業道德必須具備下列何種行為?(A)利己性(B)唯物性(C)合法性(D)機會 性。
21.有關職業安全衛生管理計畫之敘述,下列何者正確?(A)安全衛生目標, 應交由專業團體協助訂定(B)應藉由持續不斷的稽核制度發現問題,並等有 經費再行採取糾正措施(C)計畫之內容應一致,無須考量
22.下列何者非安全衛生運動設計的理念?(A)尊重生命(B)關懷安全(C)保職 勞工生命安全與健康(D)雇主的利益。
23.下列何者為發揮安全衛生主之功能的主要關鍵?(A)建立安全衛生管理計 畫(B)研議安全衛生教育訓練計畫(C)良好溝通與協調(D)研議各項安全衛生 提案。