問題詳情

55.「管理者給予部屬一個工作去執行，而這個工作內容涵蓋部屬的正式工作範疇」，係指該管理者使用下列何種權力？
(A)獎賞權力(reward power)
(B)參考權力(referent power)
(C)強制權力(coercive power)
(D)法定權力(legitimate power)

參考答案

答案：D
難度：簡單0.833333
統計：A(0),B(0),C(1),D(5),E(0)

用户評論

【用戶】Wendy22914729

【年級】高二上

【評論內容】1.合法權力(legitimate power)：是由組織正式任命領導部屬的權力，亦即所謂的「職權」。2.強制權力(coercive power)：是領導者有強制部屬服從命令的權力。3.獎賞權力(reward power)：領導者擁有控制或管理報酬(金錢、晉升等)的權力。4.專家權力(expert power)：是領導者本身擁有專門知識和技術，足以領導他人，而產生領導作用的權力。5.參考權力 (referent power)：是指當屬下對領導者的領導心悅誠服，願意遵從他的意見。 新的權力：1.關聯權：與企業高層有所關聯，其中以「連針人」作為連結。2.資訊權：掌握資訊就掌有權力。線上測驗: /note_book.php?bsid=10634&noteid=19809#99#ixzz5fCycU1SJ

【用戶】Wendy22914729

【年級】高二上

【評論內容】1.合法權力(legitimate power)：是由組織正式任命領導部屬的權力，亦即所謂的「職權」。2.強制權力(coercive power)：是領導者有強制部屬服從命令的權力。3.獎賞權力(reward power)：領導者擁有控制或管理報酬(金錢、晉升等)的權力。4.專家權力(expert power)：是領導者本身擁有專門知識和技術，足以領導他人，而產生領導作用的權力。5.參考權力 (referent power)：是指當屬下對領導者的領導心悅誠服，願意遵從他的意見。 新的權力：1.關聯權：與企業高層有所關聯，其中以「連針人」作為連結。2.資訊權：掌握資訊就掌有權力。線上測驗: /note_book.php?bsid=10634&noteid=19809#99#ixzz5fCycU1SJ