問題詳情

1 醫療提供者在下述何種健康保險制度下較無成本控制之誘因?
(A)前瞻性支付制度(prospective payment system)
(B)論量計酬(fee-for-services)制度
(C)診斷相關群(diagnosis related group)支付制度
(D)論人計酬(capitation)制度

參考答案

答案:B
難度:適中0.601227
統計:A(27),B(196),C(19),D(35),E(0)

用户評論

【用戶】黃叮

【年級】高二上

【評論內容】論量計酬對於醫療機構會產生了所謂"多做多收入"的誘因

【用戶】Doris Huang

【年級】高一上

【評論內容】請求解釋??

【用戶】光陰子

【年級】高二下

【評論內容】「前瞻性支付制度」系于会计年度预先订定付费的费率,而不论该院实际成本多寡,均以预先订定的费率支付,有利于医疗品质的确保及医疗服务的利用,但会导致医师故意申报错误的诊断,以获取更高的利润。n一、论量计酬( Fee for Services )nn全民健保大部份医疗费用仍承袭公劳保采论量计酬, 医疗费用的支付系依据全民健保医疗费用支付标准, 及全民健康保险药价基价, 经健保局审查后支付。支付标准与药价基准依据健保法规定, 皆依协商原则, 由医事服务提供者与健保局共同研拟, 报请主管机关核定。n四、论人或部份人计酬制( Capitation or Partial Capitation)nn山地、离岛或特殊医疗服务( 如长期依赖呼吸器病人之照护), 采行论人或部份...