問題詳情

40、在进行人力资源管理制度规划时，对于合理不合法的人力资源管理管理问题要（）。
(A)以员工的利益为重，大胆执行
(B)严格按法律规定执行，杜绝此类问题出现
(C)采取回避的方式进行处理
(D)寻求法律范畴内的替代方式，变通执行

參考答案

答案：D
難度：適中0.5
統計：A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)